留学生落户上海对劳动合同有明确要求：你的劳动合同有效期需不少于两年，且不能是劳务派遣人员。在提交落户申请材料时，剩余合同期限必须超过三个月，并且你已通过试用期。

　　关于社保与个税缴纳，政策对部分留学生群体有所放宽。例如，毕业于国外高水平大学的博士，可无需缴纳社保直接申请落户；其他符合条件的留学生，则需在上海工作并缴纳至少6个月、基数不低于1倍社平工资的社保和个税。若你通过的是31类或40类人才引进项目，则不属于留学生落户政策适用范围。

　　近年来，留学生落户政策确有优化。过去要求回国后的首份工作必须在上海，现已调整为：自回国之日起2年内，在上海就业即可申请落户，首份工作地点不再受限。同时，审批流程也更高效——审批周期由原来的45个工作日缩短至15个工作日，材料要求也有所简化。

　　在求职阶段，建议提前确认用人单位资质。公司应无经营异常、行政处罚等不良记录，且具备为员工正常缴纳社保和个税的能力。落户申请全程无需提供出入境记录。

　　学校方面，上海已不再以QS等国际排名作为认定标准，而是依据上海市人力资源和社会保障局发布的《国（境）外高水平大学参考名单》进行认定。该名单动态更新，聚焦学科实力与教育质量，而非单一排名指标。

　　很多人以为只要学历达标就能顺利落户，却忽略了劳动合同期限、单位资质、社保基数与缴纳时长、以及是否在政策适用名单内等细节。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与材料要点，可为你免费评估当前条件是否符合2026年政策要求，梳理学历认证、回国时间测算、单位资质筛查等关键环节，帮助识别潜在风险。

　　不确定你的毕业院校是否在最新高水平大学名单内？凡图咨询可为你免费提供留学生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。