上海作为我国经济、医疗和公共服务资源高度集聚的城市，户籍背后关联着一系列本地化权益。不少人关心：在申请落户的同时，能否将配偶和子女一并纳入？上海现行落户政策中，确有部分路径支持家庭成员随迁，但适用条件因落户类型而异。

　　以下几类落户方式，在满足特定前提下，可同步办理配偶及子女随迁：

　　一、居转户中的高层次人才通道

　　对在上海作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励的人员，或具有高级专业技术职务任职资格、高级技师（国家一级职业资格证书）的居转户申请人，其配偶和未成年子女可申请随迁。

　　需注意：配偶须在本市有稳定就业，正常缴纳上海市城镇职工社会保险，并持有有效《上海市居住证》，方可同步申办常住户口。

　　二、留学生落户

　　留学回国人员在国（境）外取得学位后，若在回国前已登记结婚，可与配偶、子女一同申请落户。

　　政策要求：配偶年龄须距离法定退休年龄5年以上。

　　三、人才引进落户

　　夫妻一方符合上海市人才引进条件（如在重点机构工作、属于紧缺急需人才等），在本人申请落户时，可同时为配偶及子女办理随迁手续。

　　四、投靠落户

　　此路径不适用于“同步随迁”，而是落户成功后的后续安排：一方已取得上海常住户口满10年，其配偶可按“配偶投靠”政策申请落户。

　　关于子女：

　　1.随迁子女需提供户口簿及出生医学证明；

　　2.若子女年满16周岁，还需补充高中阶段学籍证明；

　　3.若父母一方已为上海户籍，未成年子女可单独通过“子女投靠”路径申请落户。

　　需特别说明：兄弟姐妹、父母等直系亲属不在随迁范围内，仅可通过各自对应的投靠政策另行申请。

　　这些路径虽支持家庭成员落户，但每一条都对主申请人的资格、配偶的社保与居住证状态、子女年龄及材料完整性有明确要求。条件之间环环相扣，稍有疏漏便可能导致整套申请被退回。

　　很多人以为“主申请人获批，家人自然能落”，却忽略了配偶工作状态、子女年龄节点或材料匹配度等细节。凡图人才咨询熟悉各类落户路径中关于随迁的审核逻辑，可为你免费评估当前家庭结构是否符合任一随迁通道的完整政策链，协助梳理主申请人资格、配偶社保连续性、子女材料合规性等关键环节，避免因信息偏差导致重复申请或方向误判。

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