档案核实是上海人才引进落户过程中的重要环节，主要围绕学历和工作经历两方面展开。

　　学历档案需从高中阶段开始完整归集。高中阶段应包含《高中毕业生登记表》及学生（学员、学籍）登记表等材料；大学本科及研究生阶段则需提供《高校毕业生登记表》、高校学生成绩单（若无单独成绩单，成绩信息需在其他归档材料中体现），以及授予学士、硕士或博士学位的相关决定文件。

　　工作档案方面，需整理历次工作经历对应的离职证明、退工单或解除劳动关系证明。如曾办理转正定级，相关《转正定级表》也应归入档案。若已取得职称，档案中必须包含专业技术职务申报表（用于评审类职称）或资格考试合格人员登记表（用于考试类职业资格）等支撑材料。

　　如果你在来上海前有外地工作经历，外地最后一个单位出具的离职证明（或退工单、解除劳动关系证明）必须齐全，且该离职日期须早于你在上海首次缴纳社保或办理招工手续的日期，以确保工作经历的连续性和合规性。

　　关于上海本地工作单位的离职证明，目前大部分区级人才服务中心已不再强制要求提供，但仍有少数区域可能保留此项要求。建议根据受理单位的具体指引提前确认，避免因材料缺失影响审核进度。

　　档案材料的真实性、完整性与时间逻辑的一致性，直接关系到人才引进申请能否顺利推进。凡图咨询可为你免费梳理当前档案内容是否符合2026年人才引进落户的归档要求，协助识别缺失项或时间冲突风险，帮助你提前做好补正准备。

　　不确定你的档案是否齐全、时间线是否合规？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。