关于一级至四级工伤职工在领取伤残津贴期间的养老保险与医疗保险缴纳问题，不同省市存在不同的规定口径。

　　具体执行时，关键取决于你所在地区的具体政策是否要求以伤残津贴为基数来缴纳相关费用。建议先根据属地规定明确适用的路径，再核对单位与个人的缴费义务是否与政策要求一致。

　　不同地区的规定差异与核心待遇构成

　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，通常会保留劳动关系并退出工作岗位，同时享受由工伤保险基金支付的几项核心待遇。这些待遇主要包括一次性伤残补助金和按月发放的伤残津贴，其具体支付标准与伤残等级直接关联。

　　对于达到退休年龄并办理了退休手续的工伤职工，将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。这里有一个重要的衔接点：如果基本养老保险待遇低于原伤残津贴标准，按规定将由工伤保险基金补足其间的差额，以确保职工待遇水平不降低。

　　在职工领取伤残津贴期间，关于基本养老保险和基本医疗保险的后续缴纳，各地政策存在明显差异。有的省市规定，用人单位和职工个人需要以伤残津贴为基数，继续缴纳基本医疗保险费；而有的省市则无此要求。养老保险费的缴纳情况同理，需以所在地的具体规定为准。

　　执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。在具体办理时，务必先对齐你所在省市的适用规则，再逐项核对缴费主体、基数与时间线是否匹配。