应届生落户上海的评分规则里有个数字很扎眼：至少70分。这个标准分究竟是什么水平？把每一项拆开看，你大概就能摸到自己离那张户口还有多远。

　　这套评分体系是专门给非上海生源高校应届毕业生用的，能不能拿到上海户籍，全看要素积分能不能跨过标准分那条线。超过标准分，办户口；没过线，走人才引进类居住证。

　　分数主要来自三大块：基本要素、导向要素和附加要素。

　　基本要素拼的是硬条件。学历起点很关键——博士直接拿30分，硕士24分，本科20分，专科就只有5分。学校出身同样拉开差距：教育部重点建设高校和上海本地的211高校能得15分，其他211和中央直属研究生培养单位拿10分，再往后的学校就只有5分。这两项一组合，差距就出来了。

　　学习成绩也量化得很细。专业排名前25%算一级，8分；26%到50%是二级，6分；三级4分，四级只剩2分。成绩单上的排名直接转化为分值，这条对平时绩点靠前的学生比较有利。

　　外语和计算机是很多人的保分项。六级或者专八拿8分，四级或者专四拿7分，艺术体育类专业外语合格也是7分。计算机方面，毕业研究生直接拿到7分，理科高级水平或者免考专业同样是7分，文科中级以上或理科中级也能拿到6到7分。这部分的分数相对确定性高一些。

　　奖励表彰弹性比较大。国家级的三好学生、优秀毕业生这类荣誉，一个能加10分；省级的5分，校级每次1分，最多两次。全国性竞赛比如电子设计大赛、数学建模、挑战杯之类的，拿到一等奖直接加10分，二等奖9分，三等奖8分；地方赛区的一等奖也有5分。

　　这里有一条很重要的限制：荣誉只认最高学历阶段拿到的，同类取最高，两类可以叠加，但总和不能超过15分。很多人算分算到这里，才发现被这个封顶卡住了。

　　单位这一端也能贡献一点分数。签的单位信誉良好、初次合同满一年以上的，加5分。这个看起来不起眼，但如果总分刚好卡在68、69分，这5分就是最后一块踏板。

　　导向要素体现的是政策倾斜。紧缺专业加3分，覆盖范围很广，大部分专业其实都符合。地区导向就比较有意思了——去崇明、南汇、金山、奉贤这些远郊单位，加2分；外环线以外但不是上述几个区的，加1分。对于分数不太够的申请人来说，选对工作地点能补上一点差距。

　　附加要素属于锦上添花的路子。发明专利有5分，实用新型和外观设计各3分，哪怕只是提交了发明专利申请还没授权，也能拿到1分。自主创业的话，当企业法人直接加5分，做股东或者董事也有2分。

　　更狠的是两条特殊通道：被上海各级或中央驻沪党政机关录用为公务员，加20分；去远郊中小学当老师或者远郊医疗机构当医务人员，同样加20分。这20分一加上去，基本就把标准分远远甩在后面了。

　　整套算下来，条件之间的关联度其实很高。学校、学历、成绩这三个变量经常同步影响，竞赛和荣誉的获取概率也和学校层次挂钩。有的人算到一半就发现，政策红利集中在少数组合上。

　　碰到算分算不清楚、政策理解有偏差的情况并不少见。有专业人士能帮忙把每一项条件拆开对照，让申请人搞清楚自己的实际分值区间，这种服务存在的意义就在于把模糊的判断变成可以核对的清单。上海凡图落户咨询在这块的经验，经常能帮人少走一些回头路。

　　标准分每年由上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室公布，具体的分数线要等当年文件出来才能确认。积分核算这件事，最怕的就是自己凭感觉估算，漏项或者高估某一项的得分。