劳动手册的办理地点在社保中心，这一点很明确，但容易被忽略的是受理时间——仅限工作日，周一至周五9:00到16:30，双休日不开放。很多在职的人想趁周末去办，到了门口才发现白跑一趟。

　　办理的场景，其实分两种。一种是初次就业，录用单位凭《上海市职工调动表》和原单位的《上海市职工退工单》，去区县劳动和社会保障部门所属的职业介绍所办理用工登记时，同时就能拿到手册。另一种是在职人员直到与企业终止或解除劳动关系、退回地区之后，才需要去街道或乡镇的劳动服务所办理失业登记，这时候劳动手册才会发放。

　　企业职工在职期间暂时不发放劳动手册。

　　这个安排背后有个简单的逻辑：手册的核心功能是记录流动、失业、培训以及领取失业保险金。在职状态没触发这些场景，发给你反而用不上。

　　手册本身由市劳动和社会保障局统一印制，各区县劳动局加盖钢印，通过就业服务机构发放。这里有一个硬门槛：本市城镇居民户口。当年实行劳动手册制度的前提，就是户口属性决定了你能否进入这个记录体系。

　　它的实际作用可以概括为三件事：

　　就业轨迹记录——你在哪里工作过、流动过、中断过，手册上要如实反映。

　　失业身份凭证——申领失业保险金和求职登记时，这是必备证件，缺了它连手续都进不去。

　　录用手续要件——用人单位办理录用时，手册同样是不可缺少的一环。

　　如果你现在还在职，暂时不需要专门跑一趟。但一旦涉及离职或者打算申领失业金，这个手册就从“暂不发放”的状态，变成了你必须第一时间办下来的东西。跑一趟社保中心不难，关键是卡在工作日，提前安排一下时间就行。