近年来，上海成为不少应届生就业的首选地。为吸引和留住优秀青年人才，上海市对应届生落户政策持续优化，让更多符合条件的毕业生有机会在上海扎根。

　　应届生落户上海并非仅凭学历或社保年限即可自动获得资格。根据现行政策，非上海生源应届普通高校毕业生申请落户，需满足毕业当年完成就业签约、用人单位注册地符合重点区域要求、毕业院校在教育部“双一流”建设高校名单内（或符合特定学历与单位组合条件）等核心要素。所谓“缴纳社保满一年即可落户”的说法，并不符合应届生落户的官方政策框架——应届生落户的申请窗口严格限定在**毕业当年**，且不以社保缴纳时长作为主要判定标准。

　　对于部分重点机构引进的应届人才，政策确有倾斜。例如，若用人单位属于上海重点发展区域（如临港新片区、张江科学城、五个新城等）或经认定的重点企业，其录用的应届硕士、博士毕业生，或“双一流”高校本科毕业生，可能适用直接落户或打分加分政策。但此类情形仍需在毕业当年完成申报，且不适用于“工作满半年后补办”的操作。

　　完成落户后，新市民还需及时办理社保、医保、公积金账户衔接，并关注住房、人才补贴等配套政策。建议通过“随申办”、各区人才服务中心官网等官方渠道获取信息，避免依赖非权威平台。

　　应届生落户上海的核心在于“毕业当年、单位合规、院校匹配、材料真实”。凡图人才咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，协助梳理材料清单、识别因单位区域不符、院校未在名单或错过申请窗口等常见风险，帮你更清晰地规划落户步骤。

　　不确定你的毕业院校是否在“双一流”名单内？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。