应届生落户上海，相比其他落户路径确实具备流程简洁、周期较短的优势。但要顺利走通这条路，不仅要看个人条件，也和签约单位密切相关。很多人关心：公司需要满足什么要求？在校期间能不能缴社保？打分怎么算？下面结合现行政策，为你厘清关键要点。

　　申请应届生落户不受是否持有上海市居住证的影响，无论你此前是否办理过居住证，都不影响以应届生身份提交落户申请。

　　关于英语能力加分，大学英语六级和专业八级不能重复叠加计分，系统会自动取其中分值较高的一项计入总分。

　　在读期间原则上不得缴纳社保和个税（创业情形除外）。如果你有实习经历，建议将实习报酬按“劳务报酬”申报，而非“工资薪金”——后者会被视为正式就业，可能影响应届生身份认定，进而导致落户资格失效。

　　根据当前政策，部分应届生可直接落户，无需打分：包括应届博士、“双一流”建设高校的应届硕士，以及清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学的应届本科毕业生，只要符合基本申报条件即可直接申请。中国科学院在沪各研究所、上海科技大学、上海纽约大学的应届硕士毕业生，参照“世界一流大学建设高校”执行。

　　对于不满足直接落户条件的同学，则需通过评分体系达到72分（部分重点区域单位可适用71分标准）。评分由毕业生个人要素和用人单位要素共同构成，其中个人部分占比较高，涵盖毕业院校层次、在校成绩、外语与计算机水平、荣誉称号、竞赛获奖等维度。最高学历阶段在上海高校就读的，可额外获得2分“在沪学习分”。

　　若选择自主创业路径，申请人须为创业企业的法定代表人且为原始投资人（不含后期受让股权），同时首次出资比例不低于公司注册资本的10%，并提供验资报告作为佐证。

　　获得落户资格后，单位和学生须在6个月内完成全部落户手续。逾期未办理的，资格自动失效，无法延期或补办。

　　在用人单位方面，并非所有企业都具备接收应届生落户的资质。以下几类企业明确不具备申请资格：不具备独立法人资格的分支机构、劳务派遣类单位、持有《人力资源服务许可证》的用工企业。若企业曾被列入人才服务中心黑名单，或上一年度接收的应届生离职率达100%，也将被暂停落户申报资格。虽然政策未强制要求企业注册资本，但实践中建议优先选择注册资金不低于100万元的单位，以提升材料审核通过的稳定性。一旦提交落户申请并获受理，切勿轻易更换工作单位，否则可能导致资格被取消。

　　很多应届生临近毕业才意识到，自己的学校是否在“双一流”名单、签约单位是否具备落户资质、在校期间是否误缴社保、申请是否在毕业当年完成——这些看似独立的细节，实际上环环相扣，任何一环出错都可能让整个申请功亏一篑。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉应届生落户的审核逻辑与常见退回风险。如果你不确定毕业院校是否在教育部“双一流”建设高校名单内，或想确认单位注册地是否符合重点区域要求，凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。

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