应届生落户上海，需同时满足个人条件与用人单位资质要求，二者缺一不可。政策对申请主体、学历性质、就业状态及签约单位均有明确限定，且强调申请必须在毕业当年完成。

　　你需为列入国家统一招生计划的全日制普通高校应届毕业生，不属于定向或委托培养类型，并已取得毕业证与学位证。在校期间原则上不得与任何单位建立劳动或人事聘用关系，也不能缴纳社保。但有一项例外：如果你在就读或休学期间自主创业并担任企业法定代表人，且由该企业为你缴纳社保、用于申请本人落户，则不受此限制。

　　你所签约的用人单位必须符合政策规定的资质。可接收非上海生源应届生的单位包括：上海市各级党政机关；在本市登记注册的事业单位、社会团体或民办非企业单位（需具备法人资格）；或是在本市注册、符合产业发展方向、信誉良好、注册资本不低于100万元人民币的企业。该类企业须在2018年5月31日前完成注册登记——但同样，若你是自主创业的法定代表人，此项注册时间与资金门槛不适用。

　　对于不满足上述条件的用人单位，如确有引进需求，须由其所属的政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区的人力资源部门，在2018年5月25日前以正式公文形式，向上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室（设在市教委）提出专项申请。此类情形属于特批路径，需经联席会议审议，不适用于常规申请流程。

　　你与用人单位签订的劳动或聘用合同期限必须为一年及以上，且必须为直接签约。通过劳务派遣、人力资源中介机构派遣的就业形式，不在受理范围内。

　　很多应届生临近毕业才意识到，自己的学历性质是否符合“全日制非定向”、签约单位是否满足注册时间与资本要求、是否存在社保缴纳记录，这些细节实际上环环相扣，直接影响申请资格。凡图人才咨询熟悉应届生落户的政策逻辑与审核要点，可为你免费提供初步评估，梳理个人条件与单位资质的匹配度，帮助识别因院校类型、单位注册信息或时间节点偏差可能带来的退回风险，避免因细节疏漏错失毕业当年的申请窗口。

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