政策回顾：

三月申报 七月调整

① 原定于每年4月调整的社保基数推迟3个月，今年将延期至7月开始调整。

②7月前社保基数依旧为8211元，在这个时间点前留学生落户社保基数不需要提高。

历年涨幅

从图示上可以看出，整体涨幅控制在8%-10%之间，从2010年的3000多到现在的8000多。

那么从涨幅图上又能看出什么呢？

2010年是原始数据，无法跟之前比较

2011年4月增长9.25%

2012年4月增长11.17%

2013年4月增长8.34%

2014年4月增长7.33%

2015年4月增长8.24%

2016年4月增长8.95%

2017年4月增长9.51%

2018年4月增长9.66%

2019年4月增长9.81%

2019年11月增长4.84%

（可点击放大查看）

由于2019年经历了二次调整社保2020年7月按照8%-10%的区间我们以10%为基准进行计算：

8211x10%+8211=9032.1

2018年上海市年平均工资

然而6月21日上海统计局发布新口径计算下2018年上海市城镇单位就业人员平均工资，2018年上海市城镇单位就业人员年平均工资为105176元，105176/12＝月平均工资8765元。

本市人才引进落户政策中社保缴费标准并非按新社平工资8765执行，决定自2019年5月起按8211元为社保基数参考标准，确定当年社保缴费上下限，而同时2019年5月至10月本市的相关人才引进工作仍然按第一次发布的7832元过渡执行，11月起按8211执行。

通知写明本市人才引进落户政策中社保缴费标准并非按新社平工资8765执行，而是决定自2019年5月起按照8211元为社保基数参考标准，确定当年社保缴费上下限。

与此同时，2019年5月至10月本市的相关人才引进工作仍然按第一次发布的7832元过渡执行，直到11月起按8211执行。

所以保险起见7月起我们的社保基数提升至9300-9600这个范围，相对来说比较安全。

我们主要以往历年社平工资上涨幅度进行计算，对2020年7月社保平均基数做出一个大概的预估，仅供大家参考。

结合今年疫情的突发状况以及给各行各业企事业单位复工带来的影响，有关部门是否也会对社保基数进行综合考虑呢？

至少从今年延迟3个月调整社保基数，就能看出有关部门也是根据实际情况进行社保基数额调整的。