应届生落户上海，是许多非上海生源毕业生在职业起步阶段面临的重要课题。政策对毕业院校层次、学历类型、用人单位资质及申请时间节点均有明确要求，且必须在毕业当年完成签约与申请流程。

　　根据现行政策，应届生需先与符合条件的用人单位签订就业协议，并由单位办理就业登记，这是后续申请落户的前提。所需材料通常包括身份证、毕业证书、学历证明等，由用人单位统一向主管部门提交。落户申请主体为接收单位，个人无法单独办理。

　　单位资质直接影响申请可行性。政策鼓励重点机构吸纳高校毕业生，尤其对注册地在临港新片区、张江科学城、五个新城等重点区域的用人单位给予倾斜。部分“双一流”建设高校（指教育部公布的“世界一流大学和一流学科”建设高校名单内的院校）的应届硕士、博士毕业生，或在重点区域就业的普通高校毕业生，可能符合直接落户或打分达标条件。选择具备落户申报资质的单位，是迈出合规申请的第一步。

　　需要特别说明的是，政策明确要求申请须在毕业当年完成（指学历证书签发年份对应的自然年）。一旦错过该窗口期，将不再适用应届生落户路径。通过结婚、购房等方式并不属于应届生落户政策范畴，也无法替代毕业当年的申请时效要求。

　　很多应届生临近毕业才发现，自己的学校是否在“双一流”名单、签约单位是否在重点区域、申请是否在毕业当年完成，这些条件实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉2026年应届生落户的审核逻辑与材料规范，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合政策要求，帮助识别因院校认定、单位区域或时间节点偏差可能导致的退回风险。

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