想知道自己是否符合应届生落户上海的条件？关键要看毕业院校、学历层次、签约单位资质以及申请是否在毕业当年完成。根据现行政策，非上海生源应届普通高校毕业生申请落户，需通过用人单位提交材料，并满足上海市教委设定的评分或直接落户条件。

　　申请流程通常包括：与用人单位签订就业协议（即“三方协议”），准备《非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》《高等学校毕业生推荐表》及就业协议书等材料，由单位人事在线预约并提交至上海市学生事务中心。整个过程必须在毕业当年内完成，逾期将不再具备应届生身份申请资格。

　　部分用人单位可能要求毕业生签署“补充协议”，约定落户后需服务一定年限，否则需支付赔偿金。此类协议的法律效力需结合具体条款判断，但赔偿金额是否被法院支持，往往取决于实际损失、违约程度及合理性。政策本身并未要求必须签署此类协议，落户与劳动关系属不同法律范畴。

　　凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断毕业院校是否在“双一流”建设高校名单内、签约单位注册地是否属于重点区域、申请时间是否仍在毕业当年窗口期内，帮助识别因材料或条件不符可能导致的退回风险。

　　很多应届生临近毕业才意识到，学校是否在教育部“双一流”名单、单位是否注册在临港新片区或五个新城、申请是否严格限定在毕业当年，这些要素环环相扣，缺一不可。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类审核逻辑与材料规范，可基于你的实际情况，免费梳理当前条件是否具备2026年应届生落户的适配可能，协助你避开常见误区，合规推进申请流程。

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