你持有的上海市居住证积分，可通过多个维度进行累积，其中与个人背景和在沪贡献相关的指标包括：创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、社保缴费基数、特定公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励，以及配偶为本市户籍人员等。

　　如果你属于创业人才，并符合市科委及相关单位后续公布的专项条件，可一次性获得120分。同样，符合条件的创新创业中介服务人才也可积120分，具体认定标准由相关部门另行发布。

　　若你所学专业被列入本市紧缺急需专业目录，且当前工作岗位与专业一致，可加30分。该目录由市人力资源社会保障局会同有关部门动态更新并公开。

　　在投资或就业带动方面，如你在本市创办企业，按个人投资份额计算，最近连续3年平均每年纳税达10万元及以上，或平均每年聘用本市户籍员工10人及以上，每满足10万元纳税额或10名本地员工，积10分，最高不超过120分。

　　社保缴费基数是积分的重要组成部分，最高可积120分。具体来看：

　　1、最近4年内累计36个月缴费基数达到上年度社平工资80%但不足1倍的，积25分；

　　2、达到1倍但不足2倍的，积50分；

　　3、达到2倍但不足3倍的，积100分；

　　4、最近3年内累计24个月缴费基数等于上年度社平工资3倍的，积120分。

　　需注意，补缴的社保、个税与社保基数不匹配、或社保缴纳单位与劳动合同单位不一致的情况，均不能作为积分依据。

　　在特定公共服务领域（如环卫、护理、公交等）就业，每满1年积4分，满5年后开始计入总分。在本市重点发展的远郊区域（如五个新城等）工作并居住，每满1年积2分，同样满5年后起计，最高20分。

　　如果你是全日制应届高校毕业生，可直接获得10分。在沪工作期间获得的市级及以上表彰奖励，也可按规定积分。

　　很多申请人关心：“应届生身份能用几次？”“社保基数怎么算才合规？”“远郊区域具体包括哪些地方？”这些问题看似独立，实则相互关联——积分不是单一条件的叠加，而是多维度政策要素的综合体现。凡图人才咨询熟悉2026年居住证积分各项指标的审核逻辑与材料要求，可为你免费提供初步评估，梳理当前社保、学历、工作领域等是否符合加分条件，帮助识别因材料不匹配或理解偏差导致的积分遗漏风险。

　　不确定你的全日制应届生身份是否仍可计入积分？凡图咨询可为你免费提供居住证积分路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。