很多应届生对“户口”和“集体户口”存在误解，以为签约后就能直接拿到上海常住户口。非上海生源应届高校毕业生若想落户上海，必须满足特定政策条件，比如毕业院校是否在“双一流”建设高校名单内、用人单位是否注册于重点区域、是否在毕业当年完成申请等。不符合这些条件的，即便签约国企或事业单位，通常也只能办理单位集体户口。

　　需要明确的是，学校或单位的集体户口与上海常住户口性质不同。集体户口不具备独立户属性，即使后续在上海购房，户口迁入后仍可能保留集体性质，无法享受与本地户籍完全一致的权益。而真正的上海常住户口，需通过应届生打分落户、重点机构引进等合规路径获批后方可获得。

　　对于大多数普通外地生源毕业生而言，若未在毕业当年通过应届生渠道落户，户口通常会按流程迁回原籍。此时，若已在上海就业，可由用人单位协助办理上海市居住证。根据现行政策，持有本科学历并依法就业的人员，一般可申请人才引进型居住证，进而按规定参加社保、缴纳住房公积金，享受相应的公共服务待遇。

　　个别特殊行业（如部分军工单位）确有直接解决常住户口的名额，但这类机会极为有限，且审批严格，并非普遍适用路径。绝大多数应届生仍需依据公开政策条件判断自身是否具备落户资格。

　　很多应届生临近毕业才意识到，自己是否能落户，不仅取决于学历层次，还和毕业院校是否在“双一流”名单、签约单位注册地是否属于重点区域、申请是否严格限定在毕业当年等要素紧密关联。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配，都可能导致无法进入落户流程。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供应届生落户路径初步评估，帮助梳理当前条件是否符合2026年政策要求，识别潜在风险，避免因信息偏差错过关键窗口。

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