用人单位是应届非上海生源毕业生申请落户上海的申请主体。根据现行政策，符合以下任一条件的用人单位，可为其直接录用的应届毕业生申请本市户籍：

　　一、本市行政区域内的党政机关；

　　二、在本市登记注册的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）；

　　三、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业，且在规定日期前完成注册登记。若非上海生源毕业生在最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，以本人身份申请落户，则不受注册资金和注册登记时间的限制；

　　四、不符合上述条件但确有引进需求的用人单位，须由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室提出申请（由上海市学生事务中心受理）。

　　凡经认定存在虚假申报等情形的用人单位，其提交的落户申请将被视为无效。

　　非上海生源毕业生本人也需同时满足以下条件，方可由用人单位为其申请办理本市户籍：

　　一、遵守法律法规及学校规章制度；

　　二、属于普通高校国家统一招生计划内学生，接受全日制教育，且不属于定向或委托培养类型，已顺利完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书；

　　三、在校期间未与任何单位建立劳动关系或人事聘用关系，也未缴纳社会保险。但若毕业生在最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，由该企业为其缴纳社保用于本人落户申请的，则不受此限制。

　　申请人须与具备落户申请资质的用人单位签订一年及以上期限的劳动或聘用合同。通过中介机构派遣的人员，不在受理范围之内。

　　很多应届生临近毕业才意识到，签约单位是否具备申请主体资格、是否在规定时间内完成注册、是否属于政策支持的产业方向，这些细节都会直接影响落户申请的可行性。而个人在校期间是否曾有社保记录、是否属于统招全日制培养、毕业证与学位证是否齐全，同样构成不可忽略的前提条件。凡图人才咨询熟悉各类用人单位资质认定逻辑与毕业生条件边界，可为你免费提供初步评估，判断当前签约单位与个人背景是否符合2026年应届生落户政策要求。

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