应届生落户上海的打分体系，对很多人来说既熟悉又陌生。2026年政策下，72分仍是非上海生源应届普通高校毕业生申请落户的核心门槛。这个分数看似明确，但实际计算涉及学历层次、毕业院校、学习成绩、外语与计算机水平、荣誉奖项、科研创新以及用人单位资质等多个维度，每个人的得分路径差异很大。

　　评分体系分为毕业生要素分和用人单位要素分两大部分。毕业生要素分中，学历是基础：博士27分、硕士24分、本科21分。毕业院校类别直接影响加分——第一类高校（如“双一流”建设高校、在沪一流学科建设高校、中科院在沪研究所等）可加15分；第二类（其他一流学科建设高校、中央直属及上海本地高校）加12分；其余高校加8分。若最高学历阶段在上海高校就读，还可额外获得2分“在沪学习分”。

　　学习成绩按专业（或班级）综合排名划分等级：前25%为8分，26%-50%为6分，51%-75%为4分，76%-100%为2分。外语水平方面，CET-6达425分或专八可得8分，CET-4达425分或专四为7分，外语类、艺术类、体育类专业课程合格也为7分。计算机水平则根据专业类别和证书等级区分，理科类高级或免考专业可得7分，文科类中级或省级二级也为7分，其他情况依次递减至6分。

　　导向要素中，荣誉称号和竞赛获奖可累计加分，上限15分。国家级“三好学生”“优秀毕业生”等加10分，省市级加5分，校级每次1分（最多2分）。在全国性赛事（如“挑战杯”“互联网”、数学建模、电子设计等）中获全国一等奖加10分，二等奖8分，三等奖6分；地方赛区一等奖5分，二等奖3分，三等奖1分。科研创新方面，最高学历期间作为首次发明人获得发明专利可加5分。参与西部计划、“三支一扶”、到村任职或在校应征入伍且服务期满的上海高校毕业生，也可额外加5分。

　　特别北京大学、清华大学的本科应届毕业生，若符合基本申报条件，可直接申请落户，无需打分。

　　用人单位要素同样关键。单位需与毕业生签订一年及以上劳动合同（不含劳务派遣），且招聘行为诚信规范，可得5分。若录用的是上海市重点发展领域所需学科的毕业生，或教育部、上海市认定的重点学科研究生，可加3分；单位承担国家或上海重大项目且专业匹配，或属于远郊地区教育、卫生、农业等公益事业单位，也可加3分。在校或休学期间创业且企业经营良好的毕业生，若为法定代表人及原始投资人（首次出资不低于注册资本10%），可加5分。

　　这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能影响最终得分。比如，即使学历高、成绩好，但单位不在重点区域或未签正式合同，也可能无法达标；又或者竞赛奖项丰富，却因毕业院校类别偏低而总分不足。凡图人才咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，基于2026年政策要求，梳理你的学历背景、签约单位资质、时间节点等关键要素，判断是否具备72分达标可能，并识别材料准备中的潜在风险。

　　不确定你的毕业院校是否在“双一流”名单内？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。