非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍的政策在2022年迎来进一步优化。当年6月28日，上海市教委等四部门联合发布《关于做好2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》，同步公布了《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》。

　　根据该《办法》，在沪各研究所、各高校的应届硕士毕业生，只要符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍的基本条件，即可直接落户，无需参与打分。这一范围较2021年有所扩大——此前仅限“世界一流大学建设高校”应届硕士、“世界一流学科建设高校”建设学科应届硕士，以及中科院在沪各研究所、上海科技大学、上海纽约大学的应届硕士毕业生享受此项政策。

　　《办法》在“用人单位要素分”中新增“重点区域引进人才”条款。明确指出：在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，若在五个新城或南北地区重点转型区域的用人单位就业，并满足当年度基本申报条件，也可直接申请落户。这项调整延续并拓展了2021年末起在五个新城和自贸区新片区试点的研究生直接落户政策，进一步向重点区域倾斜人才支持。

　　申请落户需同时满足用人单位条件与毕业生个人条件。用人单位须为本市行政区域内的党政机关、在本市登记的事业单位或社会团体，或为符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达100万元（含）以上且于2021年5月31日前在沪注册的企业。

　　非上海生源毕业生则需符合以下要求：遵守法律法规及校纪校规；纳入国家统一招生计划，非定向、非委培，于2022年完成学业并取得毕业证与学位证；在校期间未与任何单位建立劳动或人事关系，未缴纳社保；与符合条件的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同。需注意，通过中介机构派遣的人员不在受理范围内。

　　需要说明的是，文中提及的“双一流”高校（指教育部公布的“世界一流大学和一流学科”建设高校名单内的院校）、“五个新城”等重点区域（指上海自贸区、临港新片区、张江科学城、五个新城等政策支持区域），均为政策明确界定的适用范围。而“毕业当年”（指学历证书签发年份对应的自然年，申请须在此年内完成）是所有应届生申请落户的时间硬性前提。

　　很多应届生临近毕业才意识到，自己的学校是否在“双一流”名单、签约单位是否位于重点区域、申请是否严格限定在毕业当年完成——这些要素并非孤立存在，而是相互关联、共同构成申请资格的基础。一旦任一环节不符，即便其他条件优秀，也可能导致材料无法受理。凡图人才咨询熟悉2026年应届生落户政策的审核逻辑与常见退回风险点，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否匹配直接落户或打分落户路径，协助理清院校认定、单位区域、时间节点等关键细节，避免因信息偏差错失申请机会。

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