应届生落户上海，是许多非上海生源毕业生开启沪籍之路的首选路径。近年来，政策持续优化，不仅保留了传统的72分打分落户机制，还为特定群体开辟了直接申请通道——例如“双一流”建设高校的应届硕士毕业生，以及部分重点高校的应届本科毕业生，只要满足基本条件，即可在毕业当年直接申请落户。

　　不过，也有不少同学因打分差1–2分、签约时间滞后，或错过毕业当年的申报窗口，未能赶上应届生落户。这种情况下，是否还有其他路径？答案是肯定的。上海为不同背景的人才提供了多元化的落户通道，主要包括以下三类：

　　人才引进落户适用于进入重点机构就业的人员。这类机构通常包括大型企业、高新技术企业等具备人才引进资质的单位。如果你是硕士研究生学历，在该单位工作满1年，且社保缴费基数达到上海市上年度社会平均工资的2倍；如果是本科学历，则需工作满2年、社保基数同样达到2倍，并且所从事岗位需符合上海市紧缺急需人才目录要求。

　　居转户则是面向更广泛群体的长期路径。前提是先办理上海市居住证，并持续缴纳社保和个税。常见的申请情形包括：持有居住证满7年、社保和个税连续缴纳满7年，且最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到1.3倍并取得中级及以上职称；或同样7年条件下，社保基数达到2倍；还有一种是居住证和社保均满5年，且最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到3倍。

　　留学生落户也为有海外学习计划的人提供了高效通道。若你选择出境攻读硕士学位，且在境外实际学习时间累计不少于180天，毕业后2年内回到上海并持续就业，同时用人单位符合相关资质要求，最快可在就业后6个月提交落户申请。

　　很多应届生临近毕业才意识到，自己的打分是否达标、签约单位是否具备资质、申请是否严格限定在毕业当年，这些要素其实环环相扣，稍有疏漏就可能错失窗口。而毕业后若转向其他路径，又涉及社保年限、单位性质、学历认证等新变量。凡图人才咨询熟悉各类落户政策的衔接逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件在2026年政策下是否具备适配可能，帮助你理清下一步行动方向。

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