应届生落户上海，从来不是一个人的事。申请主体必须是用人单位——只有具备资质的企业单位才能向上海市相关部门提交落户申请，个人无法直接办理。即使你的打分达到72分，也需依托单位完成后续流程。单位先申请落户资格，获批后再统一整理并提交你的材料。这意味着，落户成功既取决于你是否符合条件，也依赖于公司是否具备申请资格、HR是否及时准确地处理材料。一旦单位无资质、资料有误或错过时间节点，即便积分达标，也可能功亏一篑。

　　根据现行政策，非上海生源应届毕业生申请落户需同时满足多项条件：须纳入国家统一招生计划，非定向或委培；毕业当年取得学历学位证书；在校期间未与任何单位建立劳动关系或缴纳社保（自主创业担任法人并由企业缴保的除外）；且须与符合要求的用人单位签订一年及以上劳动合同。特别注意，劳务派遣、中介机构派遣人员不在受理范围内。

　　对于应届生而言，这是目前最高效的落户路径。若错过毕业当年窗口，后续只能考虑人才引进、居转户或积分落户等渠道。但人才引进名额有限，通常需排队一年以上；而积分落户虽可行，但需长期积累，一般需三年左右，且对社保基数、积分构成有持续要求。

　　很多人关心毕业院校是否“占优势”。目前政策中，“双一流”建设高校（指教育部公布的“世界一流大学和一流学科”建设高校名单内的院校）毕业生在打分或直接落户方面更具适配性。上海本地的复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学作为“双一流”高校，其应届毕业生在满足其他条件的前提下，确实更容易符合落户要求。但需明确：是否能落户，不只看学校，还需结合学历层次、单位注册地（如是否在临港新片区、张江科学城、五个新城等重点区域）、签约时间是否在毕业当年（指学历证书签发年份对应的自然年）等多重要素综合判断。

　　不少应届生临近毕业才意识到，自己的学校是否在“双一流”名单、签约单位是否具备落户资质、申请是否严格限定在毕业当年完成——这些细节环环相扣，缺一不可。凡图人才咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，基于你的毕业院校、学历类型、签约单位性质及时间节点，判断当前条件是否符合2026年政策要求，帮助识别因单位区域不符、材料准备疏漏或窗口期误判导致的潜在风险。

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