根据现行政策，2026年非上海生源应届博士毕业生可直接申请落户上海，无需打分。但你已于2016年毕业，不属于应届生范畴，因此不适用应届生落户政策。

　　针对你目前的情况，可考虑“人才引进”路径。该通道面向已毕业的高层次人才，要求用人单位为上海市重点机构（如高新技术企业、重点产业领域企业等），且个人需与岗位高度匹配，具备相应专业背景和能力。计算机专业博士在符合条件的单位就业后，有可能通过人才引进方式申请落户，但需满足社保、劳动合同、岗位资质等综合要求，并非仅凭学历即可自动获批。

　　人才引进落户由用人单位作为申请主体，个人无法自行申报。建议优先选择注册地在上海、具备人才引进资质的单位就业，并确认该单位近年有成功办理同类落户的记录。同时，材料真实性、岗位匹配度及社保缴纳连续性是审核重点，不存在“特殊渠道”或“内部关系”可加速审批。

　　很多博士背景的申请人会误以为高学历等于自动符合落户条件，但实际上政策更关注“单位资质＋岗位需求＋个人履历”的整体适配性。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合人才引进路径的政策要求，梳理单位匹配可能性，识别材料准备中的常见退回风险。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。