非应届本科生落户上海，确实不再适用应届生直接落户或打分落户政策。根据现行政策，2021年毕业的本科生若未在毕业当年完成就业签约并提交申请，已不属于应届生落户范畴。当前可行的路径主要包括人才引进、居转户、留学生落户（如后续取得境外学历）以及配偶投靠等。

　　人才引进是常见选择之一。若你入职的国有银行属于上海市重点机构，且你的岗位符合紧缺急需人才目录，同时社保和个税缴纳基数达到相应要求，本科毕业生通常需工作满2年方可申请。该路径要求单位具备申报资质，且个人条件与政策要求严格匹配。

　　居转户则适用于长期在上海稳定就业者。常规需持有《上海市居住证》满7年、缴纳社保及个税满7年，并取得中级及以上职称或达到120积分。若工作单位注册地在临港新片区、张江科学城或五个新城等重点区域，年限可缩短至5年甚至3年，但同样需满足社保基数、岗位匹配等条件。

　　通过境外学历取得留学生身份后，可按留学生落户政策申请，但需完成教育部留学服务中心学历认证，并符合回国时间、工作单位等要求。配偶投靠落户则需结婚满10年（配偶为沪籍），或满足特定条件如少数民族、华侨等可缩短年限，但周期较长。

　　所谓“特别贡献”如技能大赛获奖、重大业绩等，并非独立落户渠道，通常需结合单位推荐、行业认定及政策特批，实际操作中门槛极高且无明确公开标准，不宜作为主要依赖路径。

　　很多非应届本科生在规划落户时，常会纠结于“是否还有机会”“哪种方式最快”。人才引进看重单位资质与个人匹配度，居转户依赖时间积累与区域政策，而再深造或转换身份则需重新投入成本。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合人才引进或居转户的政策链，梳理社保基数、单位属性、居住证年限等关键要素，识别材料合规风险，帮助你明确可行路径，避免盲目等待或误判资格。

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