应届生落户上海政策对学历层次、就业状态、社保缴纳、年龄限制及申请时间节点均有明确要求。如果你是非上海生源的应届毕业生，需特别注意：申请必须在**毕业当年完成**，而非“毕业后两年内”；政策并未设置两年宽限期，超期将不再具备应届生落户资格。

　　对于学历要求，硕士及以上学位毕业生在现行打分体系下通常具备更强优势，部分符合条件的本科毕业生也可申请，但需结合毕业院校是否在教育部“双一流”建设高校名单内、用人单位注册地是否属于上海重点发展区域（如临港新片区、张江科学城、五个新城等）等因素综合判断。年龄方面，一般要求申请人不超过35周岁，具体以当年政策细则为准。

　　申请前提是你已与上海市注册的用人单位签订正式劳动合同，并由该单位作为申报主体提交申请。社保缴纳是审核重点之一，但应届生落户不强制要求“满一年社保”，而是以就业签约和单位资质为核心依据，社保记录作为辅助材料佐证劳动关系真实性。

　　材料准备通常包括身份证、学历学位证书、就业协议或劳动合同、单位营业执照复印件等。申请流程由用人单位通过上海市学生事务中心（原教委人才服务中心）线上系统提交，个人无法自行申报。审核由教育、人社等多部门联合完成，结果以官方系统反馈为准。

　　很多应届生临近毕业才开始关注落户，却忽略了“毕业当年”这一硬性窗口期，或误以为只要两年内找到工作就能申请。从签约时间、材料提交到系统受理，都必须落在学历证书签发年份对应的自然年内。凡图人才咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，核验毕业院校是否在“双一流”名单、单位注册地是否符合重点区域要求，并协助确认你是否仍在2026年有效申请窗口内，避免因时间节点或资质误判导致资格失效。

　　不确定你的毕业院校是否在“双一流”名单内？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。