来沪创业的留学回国人员需满足以下条件：

　　一、在国（境）外高校获得本科及以上学历学位（本科学历、学士学位人员须同时满足后续社保与个税要求），或符合第四类创业人员条件。若以创业身份申请，须在本市创办企业，注册资金不少于50万元人民币（实缴），本人担任企业法定代表人且为第一大股东（不含股份转让或后期注资情形），个人持股比例一般不低于30%。同时，需有最近连续6个月在同一单位的社会保险缴费记录，缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资，且个人所得税缴纳情况与社保缴费基数合理对应。所获境外学历学位须在教育部认可范围内。

　　二、留学人员应于回国后直接来沪工作，累计待业时间不超过2年；与申请单位签订的劳动（聘用）合同有效期不少于1年，且自申报之日起剩余有效期不少于6个月（如含试用期，须已通过试用期）；申请人年龄须距离法定退休年龄5年以上。

　　上海落户对生活便利性有显著提升。例如，办理港澳通行证、台湾通行证、护照、身份证换领等业务，沪籍人员流程更简、周期更短。在购房方面，非沪籍家庭需提供购房前连续缴纳满5年社保或个税的证明，而沪籍家庭无此限制。子女教育方面，沪籍儿童可直接办理少儿医保，非沪籍则需父母一方持有上海居住证且积分达120分。沪籍人员可自行办理社保，非沪籍则必须通过用人单位参保。

　　符合以下情形之一的持证人员可优先申办落户：在上海市远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年者，持证及社保缴纳年限可缩短至5年；最近连续3年社保缴费基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或计税薪酬连续3年高于同行业中级技术、技能或管理岗位年均水平的技术骨干，可不受职称或职业资格等级限制；以个人在沪直接投资（或所占份额）计算，最近连续3个纳税年度累计纳税总额及年度最低纳税额达到本市规定标准，或连续3年聘用本市员工人数达标的投资创业人才，亦可突破职称限制。

　　需注意，居转户过程中若存在异地重复缴纳社保的情况，通常会导致材料被拒收或退回。尽管近期部分人才中心反馈可扣除重复时段重新计算连续缴费年限，但因多数通道（如人才引进、部分居转户路径）强调“连续性”，仍需确保社保缴纳无中断、无重叠。居转户不支持配偶随迁。

　　凡图咨询提醒：上海落户路径多样，你所关注的留学生落户也有明确的政策要求。每个人的境外学历背景、回国时间、创业情况、社保个税记录不同，适用的条件也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合留学生落户的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　不确定你的境外学历是否被认可？创业持股比例是否达标？回国待业时间是否超限？凡图咨询可为你免费提供留学生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。