非上海生源应届普通高校毕业生申请落户上海，需由用人单位作为申办主体，并同时满足用人单位与毕业生个人的双重条件。

　　用人单位应是在本市行政区域内注册登记的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位（法人），或符合本市产业发展方向、注册资金达100万元（含）以上、且在2025年5月31日前完成注册登记（应届毕业生自主创办企业除外）、信用良好的企业。不符合上述条件但确需引进应届毕业生的单位，原则上须在2026年5月10日前，由其主管部门、所在区政府或园区主管机构以正式公文向联席会议办公室提出申请，经批准后方可受理。若用人单位此前办理落户的毕业生已全部解除劳动关系，其新提交的申请将不予受理。

　　非上海生源应届普通高校毕业生本人须与用人单位签订6个月以上劳动（聘用）合同，并提供参加本市职工社会保险满6个月的证明。申请须在毕业当年完成，且不适用于委托培养、定向培养或在职培养的毕业生。

　　符合条件的毕业生可申领《高等学校毕业生进沪就业通知单》，并于12月31日前完成领取。随后，持通知单、身份证、住所证明、劳动合同及社保证明等材料，到实际居住地的社区事务受理服务中心申领《上海市居住证》。若需申请积分，可在居住证办理后通过上海市居住证积分管理系统进行模拟估分，达到标准分值（72分）的，可委托用人单位向注册地区人才服务中心提交积分申请。

　　《通知》明确要求加强对申请材料真实性的核查，并强调落户申请必须基于真实就业关系。任何通过中介机构派遣、或用人单位与毕业生无实际劳动关系的情形，均不属于应届生直接落户的受理范围。

　　很多应届生临近毕业时才意识到，自己的签约单位是否符合注册资金与产业方向要求、是否在有效期内完成注册、是否已建立真实社保缴纳记录，这些细节实际上环环相扣，直接影响申请资格。凡图人才咨询熟悉2026年应届生落户政策的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，梳理单位资质、毕业时间窗口与材料合规性，帮助识别因主体资格不符或材料缺失可能导致的退回风险。

　　不确定你的用人单位是否满足2026年应届生落户申办条件？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合政策要求。