应届生落户上海的办理流程涉及多个环节，需在毕业当年内完成。你需要与用人单位签订《就业协议书》（即三方协议），并交回学校就业办；随后填写《上海市大中专毕业生就业登记表》，经人才中心盖章后提交学校，等待派遣手续办理。毕业时，从学校领取《毕业证》《报到证》和《户口迁移证》，并将这些材料连同人事档案一并交至人才中心，用于办理落户联系函。拿到联系函后，前往市公安局办证中心办理上海户口登记。

　　整个流程必须在毕业当年完成，这是政策的硬性要求。部分环节现已支持在节假日办理，提升了手续办理的灵活性。但需注意，并非所有企业都具备接收应届生落户的资质：不具备独立法人资格的企业、劳务派遣单位、持有《人力资源服务许可证》但实际为用工主体的企业，均不符合条件；若企业被列入人才中心黑名单，或上一年度应届生离职率达100%，也无法为毕业生申请落户。建议优先选择注册资金不低于100万元、经营稳定的企业，并在申请通过后避免更换工作单位，以免影响落户资格。

　　关于落户周期，应届生路径属于“直接申请”类型，不涉及7年居住证、社保年限或职称评定等居转户要求。政策明确区分了应届生落户与其他类型，如居转户通常需持有居住证满7年、累计缴纳社保84个月、依法纳税并具备中级职称等条件，而应届生无需满足这些。同样，积分落户（120分）或留学生政策也不适用于普通高校应届毕业生。

　　当前政策对部分高校毕业生有所倾斜，例如“双一流”建设高校的应届硕士、博士，或在重点区域（如临港新片区、张江科学城、五个新城）注册的用人单位就业的毕业生，可能符合直接落户条件。但大专学历应届生目前不在直接落户范围内，需通过其他路径规划。

　　很多应届生临近毕业才意识到，自己的学校是否在教育部“双一流”名单内、签约单位注册地是否属于政策支持的重点区域、申请是否严格限定在毕业当年完成——这些要素环环相扣，缺一不可。凡图人才咨询熟悉2026年应届生落户的审核逻辑与材料要求，可为你免费提供初步评估，帮助判断当前条件是否符合政策适配性，识别因院校认定、单位资质或时间节点偏差带来的潜在风险。

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