留学生落户上海，学校排名与学历层次共同影响申请路径，其中境外院校是否属于“高水平大学”尤为关键，直接关系到所需缴纳的社保基数与年限。根据现行政策，不同背景的留学回国人员需匹配对应的社保缴纳标准。以下是当前适用的主要分类：

　　半年1倍社保基数可申请的情形包括：

　　1、境外非高水平大学博士；

　　2、国内“双一流”建设高校本科毕业后取得境外硕士学位；

　　3、国内非“双一流”本科毕业后取得境外高水平大学硕士学位；

　　4、同时持有境外本科学历和硕士学位；

　　5、境外高水平大学本科毕业生；

　　6、国内研究生或具有副高级职称人员，以访问学者身份赴境外学习且累计满1年；

　　7、符合创业落户条件的团队核心成员。

　　需缴纳1.5倍社保基数、满1年方可申请的情形包括：

　　1、境外非高水平大学的本科或硕士毕业生；

　　2、通过HND或国内大专起点衔接的境外研究生。

　　另有特定人才可适用更高层级的引进通道，例如：在上海科技创新职业清单内单位工作的境外高水平大学STEM（科学、技术、工程、数学）等紧缺专业学士及以上学位人员；或由上海市人社部门认定的高层次留学人才，包括境外高水平大学博士、国际知名科研机构副教授及以上人员、世界500强企业高级管理及技术岗位人员等。

　　以下情况通常不符合留学生落户基本条件：

　　1、国内大专通过转学分方式获得境外本科学历，且未继续攻读硕士学位；

　　2、中外合作办学项目（如“22”“31”模式）中，境外实际学习时间未满720天（非因疫情导致的网课）；

　　3、国内大专转学分后直接获得境外硕士学位；

　　4、国内统招全日制本科毕业后，境外硕士阶段实际学习时间不足180天（非疫情原因）；

　　5、仅有境外本科学习经历但未获得学士学位；

　　6、无法通过教育部留学服务中心学历学位认证。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否被认定为“高水平大学”、境外学习时长是否达标、学历认证能否完成，这些要素实际上紧密关联，直接影响社保缴纳标准和申请资格。凡图人才咨询熟悉留学生落户的院校认定逻辑、回国时间测算规则及单位资质要求，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别潜在材料风险，避免因细节疏漏导致申请受阻。

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