上海居转户是许多来沪工作生活人员实现落户的重要路径。政策对居住证持有年限、社保缴纳、依法纳税、职称或积分等条件均有明确要求，且审核注重材料的真实性与信息的一致性。以下结合常见问题，梳理关键要点，帮助你更清晰地判断自身条件是否匹配当前政策要求。

　　持证期间须按规定参加本市城镇职工社会保险，并连续正常缴费满7年。若因非单位原因导致社保中断后补缴，通常不计入累计年限；但如因居住证办理延迟（不超过3个月）造成补缴，可由原单位出具说明，酌情考虑。居住证与社保必须“双满7年”，缺一不可——即使社保已满7年，但居住证未满，仍不符合基本申请条件。

　　关于职称要求，申请人需具备中级及以上专业技术职务任职资格，或二级以上职业资格，并与岗位匹配、真实聘任。若无职称，也可通过“近连续3年社保缴费基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上”这一激励条件替代，但该3年必须处于居住证有效期内。

　　在材料一致性方面，居转户系统与居住证积分系统中登记的工作经历应保持一致。如因笔误导致差异，可说明情况后申报；若存在虚假信息，则不予受理。同样，纳税记录也需真实完整。若因收入未达起征点导致个税为零，可提供工资发放凭证佐证；但若属单位未依法代扣代缴，且个人通过非单位税号自行申报，需能证明实际劳动关系及纳税事实，否则可能影响资格认定。

　　对于历史社保类型，办法试行后缴纳的小城镇社会保险可计入累计年限，但需在审批通过后补足与城镇职工社保的差额。而2016年及以后的个税完税证明（含零税单）必须完整提供。如有失业期，需同步提交上家单位退工单及下家单位招工备案名册，但失业期间的持证时间不计入累计。

　　单位方面，分公司可申报，但需额外提供总公司营业执照、组织机构代码证及加盖公章的授权书。申报单位须在上海依法纳税，且为申请人正常代扣代缴个税。非国企若无法出具传统职称聘书，可提供岗位聘任表作为替代。

　　户籍材料方面，户口本或有效期内的户籍证明均可使用，需包含地址页与本人信息页。原户籍须为非农业户口，方可办理户口迁移。无违法犯罪记录证明需由户籍地及上海现居住地派出所分别出具。

　　单位注册及系统操作问题，如忘记密码，可由人事联系人携带单位介绍信、身份证、营业执照等材料至注册地人才服务中心申请重置。申报流程需通过单位在注册地人才服务中心完成审核与提交。

　　一、申请需满足以下任一条件：

　　1、持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年，具备中级及以上职称或二级以上职业资格，且单位依法纳税；

　　2、持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年，近连续3年社保缴费基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，且居住证处于有效期内。

　　很多人以为只要住满7年、社保交满7年就能申请落户，却忽略了职称是否被认可、社保是否真正连续、单位纳税是否合规、各系统信息是否一致等细节。这些条件环环相扣，任一环节出问题都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉居转户各环节审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮你梳理居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位纳税情况，识别潜在风险，判断当前条件是否满足完整政策链。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。