很多人以为只要居住证满7年，就能顺利落户上海，但实际情况往往并非如此。当你满怀期待提交申请，却可能因某些关键条件不达标而被退回。

　　居住证持有满7年确实是申请居转户的基本前提之一，但并非唯一条件。社保缴纳基数是否符合政策要求，往往是决定申请能否推进的关键因素。

　　根据现行政策，不同申请路径对社保基数有明确划分：

　　1、若走“7年居住证＋7年社保＋120积分”或“7年居住证＋7年社保＋中级职称”路径，通常要求前4年社保基数不低于上年度上海市社会平均工资的1倍，后3年达到1.3至1.5倍（中级职称路径）或2倍（无职称但积分达标路径）；

　　2、若选择“5年居住证＋5年社保＋3倍社保基数”通道，则前2年基数不低于1倍，后3年需持续达到3倍。

　　这些要求的核心逻辑在于：居转户不仅看年限，更看重你在沪就业期间对城市发展的实际贡献，主要通过社保和个税缴纳水平来体现。即使居住证已满10年，若社保基数长期低于政策标准，依然不符合申请条件。

　　这也解释了为什么不少申请人明明住满7年，却屡次被拒——问题往往出在社保缴纳的连续性、匹配度或基数水平上。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、基数是否达标、个税是否与社保一致、单位是否依法纳税。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证年限核验、社保基数匹配分析、职称有效性判断及单位纳税记录筛查，帮你识别潜在风险，避免因细节疏漏导致申请被退回。

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