在单位人事向人才中心受理窗口提交材料时，申请人的劳动合同有效期需剩余至少6个月以上。

　　如果你关注的是留学生落户上海，需注意：政策要求社保和个税由同一单位连续缴纳满6个月，并在系统中可查。通常系统数据会比实际缴纳时间延迟1至2个月，但只要显示“社保应缴”记录满6个月，即可启动申请流程，无需等待“社保实缴”状态，以免额外延误。

　　上海对投靠类落户也有明确适用对象，例如配偶、子女或父母为上海户籍居民的情形。

　　尽管国内部分中小城市正在放宽落户限制，上海仍维持较为严格的落户管理机制，并持续优化各类人才引进路径。例如，对于在本市直接投资或持有投资份额的人才，若最近连续3个纳税年度累计缴纳税款总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或连续3年聘用本市员工人数达标，则可不受专业技术职务或职业资格等级的限制，适用相应人才引进政策。

　　很多人在准备留学生落户时，容易忽略社保与个税缴纳主体的一致性、系统显示时间节点与实际申请窗口的匹配关系。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑，可为你免费评估当前社保与个税记录是否满足6个月连续缴纳要求，协助确认单位资质、学历认证状态及回国时间计算等关键环节，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否匹配政策路径。