上海社保补缴适用哪些人群？

　　单位从业人员、有雇工的个体工商户业主及其帮工，以及非正规就业劳动组织的从业人员，在特定情形下可按规定申请补缴社会保险费。

　　根据现行政策，符合以下任一情形的，可申请办理社保补缴：

　　一、因用人单位未及时申报，导致6个月以内社会保险费未缴纳的；

　　二、经劳动仲裁、劳动监察或法院调解、裁决确认需补缴社会保险费的；

　　三、依据“居转户”政策相关规定，确需补缴社会保险费的。

　　申请补缴时需按不同情形准备对应材料：

　　1、因未及时申报缴费的，应提供招（录）用或聘用材料复印件；

　　2、因劳动仲裁、监察或司法裁决要求补缴的，须提交《仲裁调解书》《仲裁裁决书》《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等法律文书；

　　3、因“居转户”政策需要补缴的，须提供《社保补缴办理通知单》。

　　所有提交的复印件均需加盖用人单位公章。

　　办理流程如下：

　　若申请符合规定，经办机构将打印《核定表》一式两份，申请人与机构各执一份；

　　若材料不全但可补正，经办机构出具《受理情况回执》一式两份，申请人签字确认后，材料将全部退还以便补充；

　　若不符合补缴条件，经办机构出具《办理情况回执》一式两份，申请人签字确认后，材料复印留存并退还原件。

　　需要特别注意的是，对于“居转户”申请人而言，社保补缴是否被认可，取决于补缴事由是否属于政策允许的范围。通常情况下，因单位原因导致的短期漏缴（6个月内）且能提供完整佐证材料的，可能被接受；但个人原因或长期断缴后的补缴，往往不被计入“连续缴纳”年限。凡图咨询可为你免费评估当前社保记录是否满足居转户对“连续性”的审核要求，协助梳理补缴材料的合规性，识别潜在退回风险。

　　如果你正在准备居转户申请，不确定历史社保记录是否符合“连续满7年”的要求，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断补缴情形是否被政策认可，并理清所需材料清单。