持有上海市居住证满7年，是申请转为上海常住户口的重要前提。越早办理居住证，越有利于后续落户规划。

　　根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》（沪府发〔2012〕12号），申请居转户需同时满足以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税满7年；

　　四、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或取得技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

　　五、无违反国家及本市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　自2017年1月1日起，通过职称条件申请居转户的人员，不再需要提供职称外语和计算机应用能力合格证书。这一调整源于上海市“人才新政30条”的实施，旨在简化评审流程。

　　关于居住证积分，官方政策并未将120分作为居转户的硬性要求。但实践中，部分区（如徐汇、普陀、嘉定、宝山、松江）在受理时曾要求申请人提供120分积分通知单。提前达到120分有助于提升材料合规性。自2017年1月22日起，积分达标且稳定的持证人，在线上完成签注和积分确认后，无需再提交纸质材料。

　　对基本条件的进一步说明：

　　持证满7年，指累计满84个月，不要求连续；社保和个税同样按累计计算，但必须是在持有居住证之后、在本市缴纳的部分才有效。社保缴纳基数达到当年最低标准即可。个税需依法申报，欠税可补缴，但逃税等违法行为将影响申请资格。

　　职称方面，中级职称或国家二级以上职业资格需与岗位匹配。外省市取得的证书须通过本市复评；其他职业资格需符合上海市公布的职业资格目录。

　　政策还设有多项激励条件，可缩短年限或放宽职称要求：

　　1.在本市作出重大贡献并获省部级以上政府奖励，或被聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级）的，可不受7年持证及社保年限限制；

　　2.在本市远郊地区（如临港）的教育、卫生等岗位工作满5年，持证及参保年限可缩短至5年；

　　3.最近连续3年社保基数达本市上年度职工平均工资2倍以上，或薪酬水平达到同行业技术管理岗位年均标准的，可不依赖职称申请；

　　4.连续3年个人在沪投资纳税总额达标（年均100万元以上），或年均聘用本市员工100人以上（需缴纳社保和个税），也可免职称要求。

　　关于落户地址，若本人无房产、单位无集体户，可申请落户至单位注册地所在区人才服务中心集体户。审批时，落户顺序通常为：个人房产>单位集体户>直系亲属房产>人才中心集体户。

　　符合条件的申请人还可办理配偶及子女随迁。配偶需有稳定工作、正常缴纳本市社保并持有《上海市居住证》（含随员证）。未成年子女（16周岁以下）或16周岁以上在普通高中就读的子女可随迁，需提供出生证明、学籍材料及计划生育相关证明。

　　很多人以为只要住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正累计达标、职称是否被认可、个税记录是否完整、单位资质是否合规。这些条件环环相扣，任何一个环节存在瑕疵都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，协助梳理居住证起始时间、社保缴纳记录、职称匹配度及积分构成，识别潜在风险，避免因细节疏漏影响申请。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。