在上海申请居转户过程中，个人工作经历、社保缴纳及纳税记录的合规性是审核重点。针对你提到的几个情况，需特别注意以下几点：

　　如果你曾处于自由职业状态，需如实说明该阶段是否缴纳了社保及个人所得税。若确有缴纳，应在申请材料中如实填写，因为税务系统会完整记录你的历史纳税信息；若未缴纳，则可注明为“待业”状态，无需额外提供证明。

　　关于外地（如北京）的工作经历，上海落户审核主要关注你在沪工作期间的材料一致性。通常情况下，你在入职新单位时需提供上一家单位的离职证明，以便办理社保衔接。在申请上海居住证积分或居转户时，人才中心会根据你提交的工作履历，要求补充相应的离职证明或工作证明。其中，**外地最后一份工作的离职证明是必须提供的**，其余阶段若无税费缴纳记录，一般不作强制要求。

　　若你在外地工作期间，存在工作单位、社保缴纳单位与个税申报单位不一致的情况，由于该阶段不在上海，通常不是审核重点。如无法提供佐证材料，可提交一份情况说明，只要逻辑清晰、解释合理，一般可被接受。

　　但需特别注意：**自2014年起，上海明确规定，申请居转户所依据的社保与个人所得税必须由同一用人单位缴纳**。若出现单位不一致的情况，对应月份将不计入7年（84个月）或5年（60个月）的累计期限。如确因人力资源服务公司代缴，须同时提供用工单位与代缴方之间的服务协议、代缴单位的人力资源服务许可证及劳务派遣资质证明。即便如此，相关月份仍可能被扣除，不纳入有效年限计算。

　　若你选择通过“最近4年内累计36个月社保基数达3倍社会平均工资”的通道申请居转户，**必须确保在上海的社保和个税缴纳满5年（60个月）**，且所有记录单位一致、真实有效。

　　很多人以为只要累计满年限就能申请，却忽略了社保与个税单位是否一致、外地经历是否需补证明、自由职业期如何认定等细节。这些环节环环相扣，一旦材料不合规，容易导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，帮你梳理工作经历与材料匹配度，识别潜在风险点，判断当前条件是否符合居转户政策要求。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。