如何理解“在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符”？

　　这一条件属于上海人才引进落户的适用情形，而非居转户路径。它要求申请人所持有的高级职称或高级技师资格，必须由上海市相关评聘机构认可，并且实际受聘岗位需与职称或职业资格的专业方向、工种类别保持一致。例如，若你持有高级工程师职称，但当前岗位为行政管理，则可能不符合“岗位相符”的审核要求。

　　该政策适用于人才引进渠道，与“持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、具备中级职称或120积分”的居转户条件属于不同落户类型。两者在申请主体、材料要求和审核逻辑上均有明显差异，不可混用。

　　关于留学生落户，政策确实要求回国后首次就业地应为上海，且不得在其他城市有社保或个税缴纳记录。这是留学生通道的特定限制，同样不适用于居转户申请人。

　　至于住房公积金异地转移，目前全国已实现平台化办理，支持“账随人走，钱随账走”，但这属于住房保障范畴，与落户审批无直接关联。个别材料中提及的《上海市住房居转户证明》《入管封存户申请住房居转户审核单》等文件，并非居转户申请的法定必备材料，也不在上海市人社局公布的居转户材料清单中。此类表述可能存在混淆，建议以官方最新办事指南为准。

　　很多人误以为只要职称级别高就能直接落户，却忽略了“评聘主体在上海”“岗位与资格匹配”“单位具备用人资质”等联动条件。这些细节环环相扣，任意一环不满足都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合人才引进或留学生落户的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　不确定你的高级职称是否被上海认可？或回国后是否符合首次就业地要求？凡图咨询提供免费初步评估，帮你判断是否满足对应落户路径的政策适配性。