根据现行政策，持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口，需满足累计持证及缴纳上海市城镇社会保险均满84个月（即7年）的要求。这一“累计满7年”不要求连续，但须确保总时长达标。同时，申请人须在持证期间依法纳税，无违反国家及本市计划生育政策、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　在能力水平方面，政策明确了职称或职业资格的替代路径。对于外企、私企等无传统职称体系的单位员工，可通过薪酬水平或纳税情况作为替代条件。例如，最近连续3年在上海缴纳社会保险的基数高于本市上年度职工平均工资两倍以上的技术、管理或关键岗位人员，可不受专业技术职务或职业资格等级限制，优先申请落户。

　　具有技师及以上职业资格的居住证持有人，在满足持证及参保年限等基本条件后，可提出申请；其中，高级技师可不受持证时间与社保年限限制，直接申办上海常住户口。

　　激励措施进一步体现对实际贡献的认可。符合条件的创业人才，如最近连续3年年均个人直接投资纳税达100万元及以上，或每年聘用上海户籍员工100人及以上，可免职称要求申请落户。在远郊地区教育、卫生等岗位连续工作满5年的人员，持证及参保年限可缩短至5年。获得省部级及以上政府奖励者，同样纳入激励范围。

　　随迁政策明确：16周岁以下子女，以及16周岁以上仍在普通高中就读的子女，可随主申请人一并落户。

　　申请流程实行网上办理。符合条件者需通过所在单位提交材料，由单位向注册地人力资源社会保障部门所属人才服务中心申报。系统将按审核通过顺序自动生成轮候号，审核通过后信息将在政务网公示15天。若材料齐全，整个流程最快可在两个月内完成。

　　需要强调的是，该政策旨在优化人才结构、吸引稳定就业的高素质劳动者，并非用于弥补社保基金缺口。无论是蓝领工人、技术骨干，还是民营企业员工，只要符合条件，均可平等申请。

　　很多人以为“满7年”就是自动落户，却忽略了累计时长是否真实达标、薪酬或纳税能否有效替代职称、单位资质是否匹配激励条件等细节。这些要素环环相扣，稍有偏差就可能影响申请结果。凡图人才咨询熟悉居转户各项审核逻辑，可为你免费提供初步评估，梳理持证时间、社保记录、薪酬替代可行性及材料合规性，帮你判断当前条件是否具备政策适配可能。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称替代要求。