根据《持有〈上海市居住证〉人员申办上海市常住户口试行办法》，申请人需同时满足以下条件，方可申请转为上海市常住户口：

　　一、持有《上海市居住证》满7年。

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

　　三、持证期间依法在上海市缴纳个人所得税。

　　四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或取得技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且所聘岗位与专业、工种相符。

　　五、无违反国家及上海市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上的违法犯罪记录，以及其他方面的不良行为记录。

　　申请时需提交以下材料（除特殊说明外，均须核对原件并留存复印件）：

　　1、申报单位人事专员介绍信及身份证；

　　2、《居住证持有人办理本市常住户口申请表》（加盖单位公章）；

　　3、申报单位营业执照（或事业单位法人登记证、社团法人证书、民办非企业法人证书）及组织机构代码证；若单位为企业非法人，还需提供上级法人单位的营业执照复印件及授权书；

　　4、持证人有效身份证件及《上海市居住证》；

　　5、户籍证明：家庭户口提供户口簿首页（含详细地址）及本人页；集体户口提供派出所出具的户籍证明，或集体户口首页（含详细地址）及本人页；

　　6、本市城镇社会保险累计缴纳满7年的证明；

　　7、本市区、县以上税务机关出具的个人所得税完税证明；

　　8、中级及以上职称或职业资格相关材料：

　　-专业技术职务任职资格证书、职业资格证书、国家二级及以上技能类职业资格证书；

　　-单位聘书（2009年版）及岗位说明书，确保岗位与专业、工种匹配；

　　-通过考试取得的证书，需附《资格考试合格人员登记表》；通过评审取得的，需提供评审表；以聘代评的，需提供单位聘书；

　　-外省市取得的国家职业资格二级及以上证书，须经本市考核复评或验评后方予认可；

　　9、有效期内的劳动（聘用）合同；如通过人才派遣或劳务派遣机构用工，还需提供派遣单位与用工单位的派遣协议及岗位协议；

　　10、现居住地乡镇政府或街道办事处出具的符合国家计划生育政策的证明（依据户籍地乡镇以上计生部门证明）；

　　11、现居住地及户籍所在地公安部门出具的无治安处罚以上违法犯罪记录证明；

　　12、婚姻状况材料：

　　-未婚：个人承诺书；

　　-已婚：结婚证；

　　-离婚：离婚证及离婚协议书、法院调解书或判决书；

　　13、本市落户地址证明（满足其一即可）：

　　-本人或配偶在沪的房地产权证，或配偶的租用居住公房凭证；

　　-接收单位提供的居住房屋产权证（含人才公寓、职工宿舍等有效居住证明）或公房租赁凭证，以及同意落户证明；

　　-落户直系亲属家中，需提供亲属关系证明、亲属在沪房产证或公房租赁凭证、亲属户口簿及同意落户证明；

　　-落户“社区公共户”，需由申报单位出具无集体户口、且申请人夫妻双方在沪无产权房（亦无公房租赁）的情况说明；

　　14、子女随迁材料：

　　-未成年子女：出生医学证明、独生子女父母光荣证（或计生部门出具的其他符合政策的准生证明及《再生育审批表》）、子女户口簿或户籍证明；

　　-16周岁以上且在全日制普通高中就读的子女，另需提供学籍证明及在读证明；

　　15、如符合激励条件，还需提供相应材料：

　　（1）省部级及以上政府奖励的个人证书；

　　（2）高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格）相关材料：

　　-证书、单位聘书（2009年版）、岗位说明书；

　　-考试取得的需附《资格考试合格人员登记表》，评审取得的需提供评审表，以聘代评的需提供聘书；

　　-本市核发或外省市核发但经本市复评通过的高级技师证书；

　　（3）投资纳税或带动就业类：

　　-用人单位近3年企业纳税完税凭证；

　　-连续3年聘用本市员工达规定人数的证明；

　　-投资人个人所得税完税证明。

　　居转户政策对居住证年限、社保连续性、依法纳税、职称或职业资格的有效性均有严格要求，且各项条件需同时满足、环环相扣。很多人以为“满7年”就自然符合，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位纳税是否合规、岗位与专业是否匹配等细节。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的实际居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式及单位资质，梳理是否满足当前政策下的完整申请链条，帮助识别材料中的潜在风险点，避免因细节疏漏导致申请被退回。

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