自2013年7月起，上海市全面实施居住证积分管理制度。此前已核发的人才类居住证或普通居住证，只要仍在有效期内，可继续使用，所享待遇仍按原《上海市居住证管理办法》执行。

　　举例来说，如果你持有仍在有效期内的人才类居住证，子女可继续享受上海市民同等待遇，包括入读公办学校、参加本市中考和高考、享受本地儿童医保政策，以及在特定公共活动中（如世博会期间）获得与户籍居民相同的福利。而持有普通居住证的家庭，子女虽可在沪接受义务教育，但无法参加上海中高考，也不能入读本市公办高中，高考仍需返回户籍所在地。

　　当原有居住证到期后续办时，将统一纳入积分制管理，换发新版《上海市居住证》。若积分达到120分标准，即可按规定享受相应的市民待遇。

　　关于落户路径，原人才类居住证持有者符合相关条件的，可按政策申请“居住证转常住户口”（即居转户）；而原普通居住证不具备直接申请资格。目前，新版积分制居住证下的具体落户细则尚未另行发布，但官方明确表示，现行的7年居转户政策依然有效——即持有《上海市居住证》满7年、连续缴纳社保满7年、依法纳税，并具备中级及以上职称或居住证积分达120分等条件者，仍可按既有政策申请落户。

　　很多人以为只要住满7年就能自动落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位纳税记录是否合规，以及积分构成是否满足要求。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉居转户审核中的关键细节，可为你免费提供初步评估，帮你梳理当前条件是否满足政策链要求，识别潜在风险点，避免因材料不合规或理解偏差而延误申请时机。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。