居转户落户上海的流程中，常有人提到“排队”问题，甚至流传“即使条件达标也要等很久”。这种说法是否属实？关键在于如何理解“符合条件”。

　　根据现行政策，《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》（沪府发〔2012〕12号）第十三条曾规定实行年度总量调控，超出名额的申请顺延至下一年度。但该文件已于2020年更新，2020年版政策中已不再保留“总量调控”条款。尽管如此，实际操作中，审核仍会结合当年受理能力与申请情况有序处理。

　　真正决定能否进入办理流程的，并非抽象意义上的“满足7年居住证社保”等基本条件，而是社保缴纳基数与个税缴纳是否达到当前审核阶段的具体标准。目前主要通道包括：

　　一、7年居住证中级职称

　　前4年社保基数不低于1倍，后3年需达到1.3倍（部分区域已要求1.5倍）；

　　二、7年居住证120积分

　　后4年中累计36个月社保基数达到2倍；

　　三、5年3倍通道

　　4年内累计36个月社保基数达3倍，其余年限不低于1倍。

　　无论选择哪条路径，社保与个税必须真实、匹配、连续，且基数需符合当期审核要求。自2018年下半年起，人才服务中心已不再接收未达当前社保/个税标准的材料，直接退回。这意味着，所谓“排队”，实质是材料是否符合当期受理门槛——只有达标者才会被正式受理并进入后续流程。

　　“符合条件还要无限期排队”的说法并不准确。真正的“符合条件”，是指同时满足年限、职称（或积分）、社保基数与个税等全部要素。若社保或个税未达当前标准，材料不会被接收，自然也不存在“排队等待”的可能。

　　随着审核标准逐年趋严，建议符合条件的申请人尽早准备，确保社保与个税记录合规、连续、匹配，避免因基数不足或断缴影响受理资格。

　　很多人以为只要住满7年、缴满社保就能申请落户，却忽略了当前审核对社保基数和个税匹配的硬性要求。这些要素共同构成了是否“真正符合条件”的判断标准。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保与个税水平是否满足居转户的受理门槛，梳理材料合规性，识别潜在退回风险，帮你判断是否具备进入办理流程的现实可能。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。