留学生落户上海，社保缴纳与境外学历是两个关键要素。根据现行政策，不同学历背景对应不同的社保缴纳要求，且均需与个税同步缴纳、由同一单位申报。

　　具体来看，申请路径主要分为以下几类：

　　一、无需缴纳社保直接落户

　　-在境外高水平大学获得博士学位的留学人员。

　　二、缴纳6个月1倍社保基数

　　-境外非高水平大学博士；

　　-双一流本科境外非高水平大学硕士；

　　-非双一流本科境外高水平大学硕士；

　　-境外高水平大学本科（不含合作办学、专升本、HND）后取得硕士；

　　-境外高水平大学本科（不含专升本、HND）；

　　-进修人员、访问学者。

　　三、缴纳1年1倍社保基数

　　-国内非双一流本科境外非高水平大学硕士；

　　-国内专科境外硕士；

　　-国内专科通过转学分升读境外本科后获硕士；

　　-国内专科非全日制本科境外硕士；

　　-HND境外硕士；

　　-合作办学本科（国内非双一流且境外非高水平）；

　　-合作办学本科境外硕士（国内非双一流且境外非高水平）。

　　境外学习时间也有明确要求：博士需累计在外学习满1年，硕士需满半年。

　　申请还需满足以下基本条件：

　　-回国后2年内来沪工作，并持续在本市就业；

　　-与用人单位签订2年以上劳动合同，且申请时合同剩余有效期不少于3个月；

　　-按规定在同一单位连续缴纳社保和个税；

　　-距法定退休年龄5年以上；

　　-无刑事犯罪记录等不宜落户情形。

　　关于申请单位，须在上海注册、依法纳税，注册资本不低于100万元（机关事业单位等特殊类型按细则执行），能提供营业执照副本原件、加盖公章的申请材料，以及法人一证通主U盾、社保子U盾或法人数字证书用于网申。单位类型不限于民企、外企、国企，但需诚信经营、无不良记录。

　　学历认证方面，教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》虽为自愿申请，但实际落户审核中为必备材料，用于证明境外学历的真实性与有效性。认证所需材料通常包括护照、学位证书、成绩单及近期照片等。

　　部分高层次人才可享受激励政策：

　　-在境外高水平大学、科研机构获副教授及以上职务者；

　　-世界500强企业高管；

　　-经上海市人社局认定的高层次留学人才；

　　-境外高水平大学博士。

　　以上四类人员全职来沪工作后，可直接落户，无需缴纳社保或个税。

　　另两类人才工作满6个月即可申请：

　　-在“上海科技创新职业清单”内重点产业、区域、紧缺专业岗位工作的人员；

　　-拥有专利、科研成果或专有技术的自主创业归国留学生。

　　随迁方面，配偶及16周岁以下子女（或在普通高中就读的子女）可一同申请落户，但留学回国后结婚的配偶不在随迁范围内。随迁需提供配偶学历证明、户口本、身份证、体检报告等材料，农业户口配偶须先办理“农转非”。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何界定、单位资质是否达标，这些条件实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与材料要点，可基于你的境外学历背景、回国时间、工作单位性质，免费提供初步评估，帮你判断是否符合当前政策要求，识别可能因院校认定、时间窗口或单位资质导致的退回风险，理清材料准备方向。

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