留学生落户上海对回国时间有明确要求：需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保和个税。但实际申请中，不少同学对“社保起算时间”存在疑问——尤其当毕业、入职、回国三个时间点不一致时，究竟以哪个为准？

　　如果你是在拿到毕业证之后才入职，情况分两种：

　　一种是毕业后回国再找工作。比如你2020年7月毕业，8月回国，2021年3月才在上海入职并开始缴社保，那么你的社保起算时间就是2021年3月。

　　另一种是毕业后先在国外远程入职并缴社保，之后才回国。例如2020年7月毕业，9月在国外开始工作并缴社保，2021年2月才回到上海。这种情况下，在国外缴纳的社保不计入上海落户要求，起算时间应为2021年2月——即你实际回国的时间。

　　如果你是在拿到毕业证之前就已入职，比如2020年7月回国、8月开始在上海工作并缴社保，但毕业证书显示的签发日期是2020年1月，那么社保起算时间应以毕业证上的日期为准，即2020年1月。

　　简单来说，社保缴纳的起算时间，取决于毕业证签发时间、首次在上海缴纳社保时间、以及实际回国时间这三个节点中**最晚的一个**。这个规则直接关系到你是否仍在“回国2年内”的政策窗口期内。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业时间、回国时间和入职时间的先后顺序，会直接影响社保起算点，进而决定是否符合落户时限要求。凡图人才咨询熟悉留学生落户审核中对时间节点的认定逻辑，可为你免费评估当前是否仍在有效申请窗口内，帮助识别因时间计算偏差导致的潜在风险。

　　不确定你的社保起算时间是否合规？凡图咨询提供免费初步评估，帮你判断回国时间、毕业证书日期与社保缴纳记录是否匹配当前留学生落户政策要求。