留学生落户上海过程中，**不能在审批期间离职**。

　　这是因为人才服务中心会核查为你缴纳社保的单位是否与申请时一致。如果你在递交材料时由A公司缴纳社保，但在审批过程中离职并由B公司接续缴纳，即便其他条件都符合，落户批复也会因单位信息不一致而被终止。

　　落户批复下达后，必须由A公司的人事专员持单位介绍信及本人身份证前往人才服务中心领取，个人无法自行领取。从材料提交到批复完成的整个周期内，你都需要保留在原申请单位的在职状态并由其持续缴纳社保。

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　　很多留学生在规划落户时容易忽略单位稳定性这一关键环节，误以为材料提交后就可以自由更换工作。社保缴纳主体的一致性贯穿整个审批流程，任何变动都可能导致申请作废。凡图人才咨询可为你免费评估当前就业状态与落户申请的匹配度，帮助识别因单位变动、社保断缴或资质不符带来的潜在风险，提前规划稳妥的申请节奏。

　　不确定你的工作单位是否符合留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估，帮你梳理单位资质、社保连续性及材料合规要点，判断当前是否具备安全提交条件。