留学生落户上海政策对社保缴纳、回国时间、境外学习形式及随迁范围等均有明确要求，且审核细节逐年细化。每个人的境外学历背景、回国节点、工作单位配合度不同，适用的具体条件也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化梳理材料清单、识别潜在退回风险、避免因社保基数不足、回国时间认定偏差或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　关于社保基数，政策要求申请人在申报时的社保缴费基数需符合当年度留学生落户标准。若你在2025年12月入职，正常从2026年1月起累计社保，至6月满6个月，7月方有完整纳税记录，但申报窗口通常于5月31日关闭，因此无法赶上当期提交。若当前工资未达基数要求（如未达10338元/月或更高标准），建议尽早与公司协商调整，或考虑更换符合资质的单位，并确保在5月31日前完成申报所需社保与个税缴纳。需注意，不能等到7月官方公布新基数后再调整，因窗口已关闭。

　　针对疫情期间上网课的情况，目前虽无统一官方细则，但建议保留入学通知书、成绩单、学位证书、教育部留服认证、出入境记录及学校出具的线上授课证明等材料，以备审核。毕业时间一般结合毕业证签发日、出入境记录及成绩单综合认定。若在境外上网课期间同时在国内工作并缴纳社保，此类情形存在政策不确定性，暂不建议操作。

　　留学生落户申请需在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保。若毕业后在境外工作，但能提供境外工作证明及纳税记录，则不视为待业；若无法提供，累计待业超2年将不符合申请条件。即便回国多年后才满足社保或基数要求，只要仍在回国2年内首次在上海就业并缴保，仍可申请。已落户者后续赴外地工作或购房，不影响上海户籍身份。

　　随迁范围仅限于回国前已登记结婚的配偶及未成年子女，父母、兄弟姐妹不可随迁。落户申报须在试用期结束后由单位提交，但试用期内合规缴纳的社保与个税可计入累计月份。若当前单位不配合落户流程，通常需离职并入职新单位，在5月31日前完成申报准备。

　　很多留学生在申请时才发现，社保基数是否达标、回国时间如何认定、上网课材料是否齐全、单位是否愿意配合，这些细节实际上是环环相扣的。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑与材料要求，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配可能，帮助识别材料合规风险，理清可行路径。

　　不确定你的社保基数是否符合2026年留学生落户要求？或对上网课、回国时间、单位资质有疑问？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你梳理个人条件与政策匹配度，获取专属落户路径分析。