没有中级职称可以办理居转户吗？

　　上海真的是一座充满魅力的城市呀！要不然怎么会有那么多的人想要在上海落户呢？虽然上海市政府出台了很多的落户政策，但是因为每年上海市的人口都在快速的增长，已经在超负荷运转了，你看上海的交通每天都在拥堵呀！政府正在控制人口增长，所以在各类人才落户的问题上就更加的严格啦！小编近的一个朋友就正在办理居转户的事宜。海归落户上海户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。这当中遇到的事情真的是一波三折呀！

　　我这位朋友的情况是这样的他是上海某公司的总经理，只10月上海市落户累计办理的月份84个月，现在他就想通过居转户的政策申请办理户籍。留学生落户中介申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。他是从2008年10月份起办理人才引进的落户，并且每年都在续办。在2013年7月出台的落户新政策之后。

　　他也及时去居住地的社区中心事务受理中心办理了落户续办。上海留学落户除了指户数和人口之外，内地常以它代替“户籍”，即民政公安部门以户为单位，登记本地居民的册子。他从办理落户期开始，每年都有按时的缴纳社保累计已经达到了7年。单位去办理居转户的时候发现他没有中级职称，是不符合政府申办规定的。但是他因为是公司的总经理收入还是可以的。工作人员就在系统里面发现，他在近3年社保基数均达到上一年度平均工资的两倍以上，他是符合其他的激励的条件的。基本条件符合以后接下来就是准备资料。他在准备资料的时候还遇到了一些问题，就是比如说他的税单在的时候有两个月的基数没有达到两倍以上，但是好在单位出了情况说明，确实是公司的原因后来补交了以后。终于把材料交到了所在地区的人才服务中心。