应届生落户上海，是当前非上海生源高校毕业生获取沪籍的重要路径之一。相比其他落户方式，它对申请时间窗口、学历性质、单位资质及在校期间行为均有明确要求，需特别留意几个关键细节，避免因条件不符导致申请受阻。

　　申请主体必须是毕业生签约的用人单位，且该单位须注册于上海市，注册资本不低于100万元，注册时间满一年，经营状态正常，无违法违规记录。劳务派遣形式入职的应届生，无法通过派遣单位提交落户申请。

　　只有非定向、非委培、非派遣的全日制应届毕业生才具备申请资格。这意味着，非全日制学历、定向培养、委托培养等类型的毕业生，不在政策覆盖范围内。申请者在校期间不得存在职工社保缴纳记录或以“工资薪金所得”类别申报个人所得税。上海学生事务中心明确指出：在校期间与用人单位建立劳动关系或缴纳社保，将被视为在职学习，不再属于全日制应届生范畴。不过，若在最高学历就读期间选择自主创业并以此路径申请落户，则不受社保限制。

　　这些条件环环相扣——毕业身份是否合规、单位资质是否达标、在校期间是否有社保或工资类个税记录，都会直接影响申请资格。凡图人才咨询熟悉2026年应届生落户政策的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助确认毕业院校是否在“双一流”名单、签约单位是否符合区域与资质要求、时间节点是否仍在毕业当年有效窗口内，并梳理材料合规要点，识别潜在退回风险。

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