留学生落户上海，对学历背景、工作单位资质及社保个税缴纳均有明确要求。如果你计划通过留学生通道申请上海户口，需先确认自己是否符合以下基本条件。

　　在国（境）外获得硕士研究生学历学位是常见路径之一。具体包括三种情形：一是在国内“211”高校（含中央直属及中科院各研究生培养单位）取得本科或硕士学历学位后，赴国（境）外攻读并获得硕士学历学位；二是在国内非“211”高校获得相应学历学位，并在国（境）外世界排名前500名高校取得硕士学历学位；三是在国（境）外连续完成本科及硕士阶段学习，获得相应双学历学位（不含大专起点本科、HND等非全日制或非学位项目）。

　　若仅持有国（境）外本科学历学位，也需满足特定条件：须毕业于世界排名前500名高校，且累计在国（境）外学习时间满1年以上；中外合作办学或联合培养项目毕业生，须同时获得国内与国（境）外的本科学历学位。

　　对于已有国内硕士及以上学历或副高级以上职称的人员，如赴国（境）外进修或担任访问学者满1年以上，也可纳入申请范围。

　　无论适用哪一类情形，均需满足社保与个税要求。符合前几类条件的申请人，需在同一单位连续缴纳社保满6个月，缴费基数不低于上一年度上海市职工社会平均工资，且个税申报与社保基数合理对应。若不符合上述学历组合条件，但在国（境）外获得本科及以上学历学位（本科学历者须境外学习满1年），则需在同一单位连续缴纳社保满12个月，缴费基数达到社平工资的1.5倍，个税同步匹配。

　　留学人员须在回国后直接来沪工作，累计待业时间不超过2年；与申请单位签订的劳动（聘用）合同期限须在1年及以上，且自申报之日起剩余有效期不少于6个月（含试用期已满）；年龄需距离法定退休年龄5年以上。需特别注意，通过国内单位派遣出国的人员，不属于留学回国人员落户范畴。

　　关于“世界排名前500名高校”的认定，由上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）参考泰晤士高等教育、U.S.News、QS及上海交大等权威榜单综合确认并公布。

　　申请单位也需具备相应资质：须为上海市行政区域内注册、具有用人自主权的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所，或符合本市产业发展方向、注册资金不低于100万元人民币、依法纳税并按规定缴纳社保的企业。非企业法人分支机构的上级法人注册资金亦需满足此标准。

　　申请材料分为个人与单位两部分。个人需准备国（境）外学历学位证书、成绩单（进修人员另附进修证明及《留学回国人员证明》）、国内最高学历证书、护照出入境记录、身份证户口簿、在沪落户地址证明、婚姻及子女出生证明（如适用）、档案接收证明，以及由社保系统出具的正常缴纳社保证明（个税需与社保基数一致）。补缴社保、单位不一致或个税不匹配的情形不予认可。

　　单位需提交经办人身份证、加盖公章的请示公函、营业执照或统一社会信用代码证（分支机构还需上级法人证件及授权书）、《留学回国人员申办上海常住户口申请表》、与申请人签订的劳动合同等材料。

　　申请流程由单位主导：首先在“21世纪人才网”注册并填报信息，随后携带全套材料至上海市人才服务中心（地址：梅园路77号）现场申报。受理部门在5个工作日内完成初审，材料齐全则受理，否则一次性告知补正。受理后10个工作日内报送市人社局审核，市人社局在10个工作日内完成审批。审核通过后，名单定期汇总至市公安局人口办，由各区公安部门办理户口迁移；未通过者将收到《不予审批决定书》。单位最终凭批件办理户口、档案等后续手续。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与常见退回风险，可为你免费提供初步评估，帮助判断当前条件是否满足政策要求，梳理材料清单，识别潜在问题，避免因院校认定偏差、社保个税不匹配或单位资质不符导致申请受阻。

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