七月社保基数调整，关系到留学生落户的关键门槛。

　　根据现行政策，留学生申请落户上海，其社保缴费基数需满足一定要求。2026年适用的社保基数参考值通常以上年度社会平均工资为基准动态调整。申报工资的计算方式为：上一年度总收入（含工资、奖金、年终奖等）除以12个月。该数值将直接影响2026年7月起执行的新社保缴费基数。

　　目前，上海市社保工资申报端口已开放，申报截止时间为5月30日。此次申报结果将直接决定7月起的社保缴费基数，进而影响落户申请的合规性。

　　针对留学生群体，需特别注意以下情形：

　　如果你当前的社保缴费基数低于政策要求，且累计缴纳时间不足6个月，应尽快协调单位在本次申报中将2025年度的月均申报工资调整至符合当前标准的水平。

　　若现有基数明显偏低（例如低于上一年度标准线），建议及时评估整体落户条件，包括境外学历认证状态、回国时间窗口及单位资质等要素，综合判断是否仍处于有效申请期内。

　　社保基数并非孤立指标，它与学历层次、回国时间、单位性质共同构成审核链条。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，梳理当前社保申报与落户政策的匹配度，识别因基数不足或申报延误可能引发的材料退回风险。

　　不确定你的申报工资是否达标？凡图咨询提供免费初步筛查，帮你判断2026年社保基数是否符合留学生落户要求，并基于你的实际背景分析可行路径。