解答 | 留学生落户上海是否首份工作社保基数不够就无法办理了?
时间:2019-12-19
常遇到留学生问到落户上海是否首份工作社保基数不够就无法办理了?其实这个是个错误的理解。
解答:第一份工作社保基数不够并不影响留学生落户上海申请。
很多留学生会将“首份工作要在上海工作”及“回国后,累计待业时间不超过24个月”这两项要求
混淆成“首份工作社保基数不够就不能办理落户了”及“两年内必须办理上海落户,否则就不能再办理了”。
区别在哪里?
× 首份工作社保基数不够就不能办理落户
√ 回国后,首份工作要在上海工作
首先需要明确,回国后第一份工作必须在上海(即回国后首份社保及个税在注册地为上海的公司缴纳)。
由于现在社保基数为8211元,刚回国的留学生可能难以达到这个要求,所以在第一份工作中很难能提交落户申请,政策中对于首份工作能否提交落户申请没有硬性要求,那么在后续的第二份、第三份工作仍旧可以落户上海。
× 两年内必须办理上海落户,否则就不能再办理了
√ 回国后,累计待业时间不超过两年(即24个月)
这里的“两年”指的是没有进行过社保或个税的缴纳时间,会被计入累计待业时间。24个月待业时间可以是不连续的。
即使目前有的留学生是16年回国的,只要你累计的待业时间没有超过24个月(即没有缴纳社保和个税的时间没超过“两年”)都可申请留学生落户上海手续。
相关建议
关于找工作,这里给出以下几点建议:
1.公司要求
(1)公司注册资本满足100万元以上。(非企业法人分支机构其上级法人注册资金应不低于100万元人民币)
(2)个税、社保、劳动合同三者抬头必须一致(同一家单位)
(3)报税工资≥社保基数≥社平工资
2.劳动合同要求
留学生在与公司单位签劳务合同时,需注意劳务合同的时长期限。在符合社保与个税条件的前提下提交申请资料,劳务合同的剩余有效期必须在6个月以上,合同有效期必须一年以上。
Tip:
(1)建议与公司单位签订合同的时长周期为2年
(2)劳动合同上签订的税前薪资必须与每月缴纳社保的基数一致
(3)劳动合同与社保、个税缴纳,三项材料中的用人单位名称必须一致
相关问题
留学生国外学位证还未拿到可以签合同工作吗?
解答:可以签合同工作的,但是在学位证拿到前所缴纳的社保和个税不计算在申请落户的累计缴纳月数之内。

- 攻略 | 留学生落户上海之学历认证指南
- 2021年留学生落户上海新政会有哪些变化?
- 留学生落户上海有啥好处,留学生上海落户(留学生落户上海2026年最新政策条件)
- 【落户干货】新系统上线后留学生落户社区公共户手续办理最新详细指南
- 留学生落户上海哪些HR的话不能信!(留学生落户上海有名额限制吗)
- 留学生落户社保基数七月就要调整了嘛?(留学生落户社保基数不够能否补交)
- 留学生落户上海注意事项!(留学生落户上海的要求)
- 留学生落户上海预审操作流程(留学生落户上海预审要几遍才能通过)
- 热门 | 试用期缴纳的社保能计算在六个月内吗?
- 留学生落户上海全流程梳理(留学生落户上海新政策2026材料)
- 留学生落户上海难不难?(留学生落户上海的条件2026)
- 留学生落户上海平台,留学生落户上海要多久(留学生回国落户上海新政策)
- 留学生落户上海-找工作要避免掉进哪些坑?(留学生落户上海有什么优惠政策政策)
- 留学生落户上海有什么好处(留学生落户上海需要什么条件2026)
- 留学生落户要符合什么条件?(留学生落户需要什么条件)
- 留学生落户上海全解析(留学生落户上海的政策)
- 留学生落户上海HR需要做的5件事(留学生落户上海对工作单位的要求)
- 留学生落户上海调档的程序(留学生落户上海户口迁移)
- 留学生落户上海,学历越高落户越简单吗?(留学 落户上海)
- 留学生落户上海的八大误解(留学生落户上海 知乎)
- 归国留学生学历认证步骤大大简化(留学归国人员学历认证的几点说明)
- 上海购房契税新政策
- 上海居转户常见问题解答,你关心的都在这里(上海居转户流程经验贴)
- 上海人才引进落户配偶随迁条件,终于放宽了(上海人才引进落户配偶随迁条件,终于放宽了吗)
- 上海学生出国留学定居政策落户上海
- 说到上海落户积分 可不是像考试那么简单 实际上还是有点难
- 2026年上海居住证积分审核通过要点介绍(上海市居住证积分审核需要多少时间?)
- 留学生落户:留学生落户上海回国人员证明需提前开好
- 2022年娘上海开放二胎政策 生育二胎不会影响上海落户后居转户办
- 哪些途径可获上海户口 11类人才可申请上海户口

