应届生落户上海政策对毕业身份、用人单位资质、社保缴纳地及申请时间节点有明确要求。根据现行政策，申请须在毕业当年完成，且劳动合同须由上海注册单位（含具备独立人事权的分公司）签署，社保与个税均需在上海缴纳。若已在外地缴纳社保（如山东），则不符合应届生落户的基本前提。

　　用人单位需满足：未被列入失信名单、注册时间满一年、注册资本不低于100万元。申请人须为非定向、非委培、非中介派遣的应届毕业生，已取得毕业证和学位证，在校期间无社保记录（创业担任法人代表的情形除外），且无违法违纪行为。

　　符合以下情形之一的应届生可直接落户，无需打分：

　　1、全国高校博士毕业生；

　　2、清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学六校本科毕业生；

　　3、上海高校硕士或博士毕业生（含所有专业）；

　　4、全国“双一流”建设高校硕士及以上学历，或“双一流”建设学科所在专业的硕士及以上学历；

　　5、上海“双一流”高校（含一流大学建设高校及一流学科建设高校）本科毕业生，签约单位位于上海五个新城（嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇）或南北转型重点区域（金山、宝山）；其中复旦、交大、同济、华师大四校本科生不受区域限制；

　　6、参加“三支一扶”、到村任职或退役的高校毕业生。

　　其余应届生需通过上海市教委设定的评分体系，达到72分方可申请落户。评分涉及学历层次、毕业院校、就业单位性质、重点区域就业、英语水平、获奖情况等多维度。即使是非“双一流”本科或大专学历，只要合理规划、材料合规，仍存在适配路径。

　　需特别注意：应届生身份以毕业当年为限，社保缴纳地必须为上海。若已在外省市缴纳社保，则无法按应届生路径申请。此类情况可后续考虑人才引进、居转户等其他落户方式，但需满足相应年限与资质要求。

　　很多应届生临近毕业才意识到，自己的毕业院校是否在“双一流”名单、签约单位注册地是否属于重点区域、社保是否在上海缴纳、申请是否在毕业当年完成——这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致申请受阻。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉各类审核逻辑与材料要点，可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，协助识别潜在风险，避免因细节疏漏错失窗口期。

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