应届生落户上海政策对毕业院校层次、学历类型、用人单位资质及申请时间节点均有严格要求，且每年打分细则可能微调。每个人的毕业学校、学历层次、签约单位性质不同，适用的落户路径和打分结果也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校未在名单、单位区域不符或错过毕业当年窗口导致申请失败，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，应届生需在毕业当年完成就业签约并提交落户申请。非上海生源应届普通高校毕业生申请落户，须同时满足个人与用人单位两方面的基本条件。

　　个人方面，申请人须遵守法律法规及学校规章制度；列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向或委托培养，且在毕业当年取得相应毕业证书和学位证书；毕业当年未使用报到证办理其他就业手续；在校期间未与任何单位建立劳动关系或缴纳社保；须在申报前被符合落户条件的用人单位正式录用，并签订一年及以上期限的劳动或聘用合同。

　　用人单位方面，须注册于上海市行政区域内，包括党政机关、事业单位或社会企业；注册资本不低于100万元人民币；注册时间满1年以上（创业类落户情形除外）；须完成上海市高校毕业生就业工作信息登记，获得有效信息登记号。单位在申请人落户完成后需持续为其缴纳社保至少1年，否则将影响次年应届生落户申报资格，并可能波及该单位办理留学生落户、人才引进等其他落户业务的资质。

　　很多应届生临近毕业才发现，自己的学校是否在“双一流”名单、签约单位是否在重点区域、申请是否在毕业当年完成，这些细节实际上是环环相扣的。政策对个人身份、学业状态、就业行为和单位资质均有明确限定，任何一环不满足都可能导致申请无法受理。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑与常见退回原因，可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。

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