上海吸引着全国各地的优秀毕业生，而应届生落户政策正是这座城市留住人才的重要举措之一。如果你是非上海生源的应届毕业生，想在毕业当年申请上海户籍，需要特别注意：当前适用的并非“积分落户”体系，而是针对应届高校毕业生的专项政策通道——该通道主要通过“打分落户”或“直接落户”两种方式实现，与120积分、社保年限等居转户或积分落户规则无关。

　　根据2026年现行政策，应届生落户上海的核心依据是《关于做好非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》所设定的评分体系或直接落户条件。申请必须在毕业当年完成，且需由用人单位作为申报主体提交材料。以下是与你密切相关的几项关键要素：

　　一、学历层次与院校背景直接影响资格

　　如果你是硕士或博士学历的应届毕业生，且毕业院校属于教育部公布的“双一流”建设高校名单（指“世界一流大学和一流学科”建设高校），通常可直接申请落户，无需参与打分。若毕业院校不在该名单内，则需通过打分系统评估，总分达到72分（部分重点区域单位可降至71分）方可申请。

　　二、用人单位资质与注册地至关重要

　　即使你的学历符合条件，若签约单位注册地不在政策支持的重点区域（如上海自贸区、临港新片区、张江科学城、五个新城等），也可能影响申请资格。单位需具备应届生落户申报资质，并在上海市高校毕业生就业工作联席会议备案。

　　三、专业与岗位匹配度可能影响打分结果

　　在打分体系中，部分与上海重点产业高度契合的专业（如集成电路、生物医药、人工智能等）可在“专业紧缺度”维度获得加分。但需注意，加分前提是所学专业与就业岗位内容一致，且单位能提供相应证明。

　　四、创新成果可作为打分补充项

　　如你在校期间以第一作者发表高水平论文、获得发明专利或参与省部级以上科研项目，可在“科研创新”项中争取额外分数。但所有成果需提供官方证明材料，且须在毕业前取得。

　　五、关于社保与居住证的澄清

　　应届生落户不依赖上海市居住证持有情况，也不要求社保缴纳满一定期限。用人单位在你入职后正常缴纳社保即可，但需确保在毕业当年完成签约与申报流程。

　　需要特别提醒的是，政策中不存在“积分落户”这一说法用于应届生群体——120积分、居住证年限、社保连续缴纳等要求适用于“居转户”或“积分落户”路径，与应届生无关。混淆这两类政策，可能导致你误判自身条件或错过毕业当年的申请窗口。

　　很多应届生临近毕业才意识到，自己的学校是否在“双一流”名单、签约单位是否在重点区域、申请是否严格限定在毕业当年完成，这些细节实际上是环环相扣的。一旦任一环节不符，即便学历再高，也可能无法启动申请流程。凡图人才咨询熟悉应届生落户的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步评估，帮助确认院校资质、单位区域匹配度及时间窗口合规性，识别因信息偏差导致的潜在风险。

　　不确定你的毕业院校是否在“双一流”名单内？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。