留学生落户上海政策对学历背景、回国时间、工作单位资质及社保缴纳均有明确要求，且不同学历层次对应不同的申请路径。每个人的境外学习经历、毕业院校、回国时间及就业单位情况各不相同，适用的具体条件也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并持续在上海就业。申请路径主要依据毕业院校层次、学历类型及国内前置学历背景划分，对应不同的社保缴纳时长与基数要求。

　　一、直接落户路径

　　适用于以下任一情形：

　　1、世界排名前50院校毕业的留学生；

　　2、国（境）外高水平大学博士；

　　3、在国（境）外高水平大学或国际知名科研机构担任相当于副教授、副研究员及以上职务；

　　4、在世界500强企业、跨国公司担任高级管理、技术或科研职务；

　　5、经上海市人力资源和社会保障局认定的高层次留学人才。

　　该路径无社保基数要求。若存在试用期，需待试用期结束后提交申请；无试用期者，入职当月缴纳社保后，次月即可申请。需连续缴纳社保并依法申报个税，收入与社保缴纳水平应合理匹配。

　　二、6个月无基数要求路径

　　适用于：

　　1、世界排名前51–100院校毕业的留学生；

　　2、由上海市科技创新职业清单内单位引进的境外高水平大学STEM（科学、技术、工程、数学）等紧缺专业学士及以上学位留学人员。

　　需连续缴纳6个月社保和个税后申请，同样无社保基数要求，但收入与社保需合理对应。

　　三、6个月1倍社保基数路径

　　适用于以下情形之一：

　　1、国外非高水平大学博士；

　　2、国内“双一流”高校本科国外非高水平大学硕士；

　　3、国内非“双一流”本科国外排名100–500大学硕士；

　　4、国外本科硕士（不含专升本、HND起点）；

　　5、国外排名100–500大学本科（不含专升本、HND）；

　　6、进修人员、访问学者。

　　需连续缴纳6个月社保和个税，且社保缴费基数不低于当年度上海市城镇单位就业人员月平均工资的1倍。

　　四、12个月1.5倍社保基数路径

　　适用于：

　　1、国内非“双一流”高校国外非高水平大学学历组合；

　　2、国内专科起点国外硕士（非世界前100院校）；

　　3、HND起点国外硕士（非世界前100院校）。

　　需连续缴纳12个月社保和个税，社保缴费基数不低于当年度上海市城镇单位就业人员月平均工资的1.5倍。

　　所有路径均要求：工作单位注册地在上海、注册资金不低于100万元、依法缴纳社保和个税、未被列入失信名单；劳动合同有效期不少于2年，提交申请时剩余合同期不少于3个月；劳务派遣形式不符合申请条件。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。例如，回国时间以毕业证书签发日为起点，至首次在上海缴纳社保为止，必须控制在2年内；而单位资质不仅看注册资金，还需确认是否属于留学生落户重点机构范畴。凡图人才咨询熟悉各类审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，并协助梳理材料合规性，识别常见退回风险。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断学历背景、回国时间与单位资质是否匹配当前政策路径，获取个性化落户方案建议。